シートベルトの設計開発

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《想定年収460万〜770万円》賞与支給あり！ 2,《完全週休2日制》休日をしっかり確保！ 3,《残業月平均20時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《リモートワークOK》出社と組み合わせた柔軟な働き方！ 5,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し！ ＜仕事内容＞ 「専門性を高めながら、 ものづくりや現場に関わり続けたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 芦森工業株式会社（1935年設立・従業員数501〜1,000名） は、自動車安全部品事業：シートベルト、エアバッグ、 内装品（トノカバーやサンシェードなど） の設計・開発・製造を行っています。 ▽詳細▽ ・量産化前までが配属先のミッション。以降は製造部へ引き渡します ＜おすすめポイント＞ ■研修制度で安心してスタート 入社後は研修を通して、 業務に必要な知識を身につけられます。 ■土日休みの完全週休2日制 週末はしっかり休めるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■リモートワークOK 出社とリモートを組み合わせて、 効率よく働ける環境です。 ■資格取得支援あり スキルアップに必要な資格の取得を、 会社がサポートします。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する芦森工業株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■何かしらの機械設計経験者 【歓迎条件】 ■機械部品の設計経験者

月給25万8000円 給与 月給258000円〜258000円 昇給あり 7月 賞与 年２回（直近実績5.5ヵ月）

固定時間制 勤務時間 8:45〜17:30（休憩45分） ※時間外労働あり（月平均20時間）

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・年間122日 ・内訳：完全週休二日制、土曜日曜 ・有給休暇 ・入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ・入社3ヶ月以降利用可能 ・その他（GW、夏期、年末年始/会社カレンダー）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■住宅資金融資 ■会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ ■企業年金 ■【住宅手当】借家（8,000～30,000円/月） ■持家：7,000～9,000円/月（社内基準に基づく） ■【家族手当】配偶者・子供（最初の1名に対し15,000円） ■後1名毎に4,000円(最大4名まで) ■【出張手当】日当支給（会社基準に基づく） 【労働条件の補足】 ・転勤あり

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員