飲料配送のトラックドライバー

【仕事内容】 ★15時半定時＆年間休日120日！プライベートも充実 定時は15時半で、繁忙期以外は明るいうちに退社できることも多い環境です。 年間休日は120日、週休2日制（月9日以上）で、希望休も調整可能。 仕事終わりの時間や休日を、趣味や家族との時間にしっかり使えます。 ★未経験でも安心の研修＆免許取得支援 入社後は座学での基礎研修からスタート。 トラックの運転が初めての方は提携教習所での実技練習も可能です。 その後、先輩のトラックに同乗し、独り立ちできるまで丁寧にサポートします。 準中型免許の取得費用も会社が全額負担するので、普通免許さえあれば挑戦できます。 免許取得の教習中も業務扱い。 ★大手グループならではの安定基盤と福利厚生 「なんでも酒やカクヤス」で知られる大手グループならではの安定した経営基盤が魅力です。 賞与年2回はもちろん、家族手当や社員寮（月2.5万円～）、社員割引など、手厚い福利厚生で社員の生活をサポートします。 ★多彩なキャリアパス 毎年1回、キャリアに関する申告の機会があり、ドライバーを続けるだけでなく、物流管理や店舗スタッフ、営業など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 毎日決まったルートで顔なじみの居酒屋やレストランにお酒などの飲料を配達します。 慣れるまでは先輩と同行するので、運転に自信がない方もご安心ください。 上下関係のないアットホームな職場で、カラダを動かしながらのびのび働けます。 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 酒販業界や事業内容、社内ルールなどを学びます。 トラックの運転が初めての方は、提携教習所での実技練習も可能。 運転感覚を安全に身につけられます。 ▼OJT 先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客様とのやり取りを覚えます。 「一人で大丈夫」となるまでサポートするので、自信を持って独り立ちできます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼6：30／出社 配達ルートを確認し、品出し後、商品を荷台へ積み込みます。 出発前はみんなで冗談を言い合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼9：00／出発・配送 訪問件数は1日30～40件。 毎日決まったルートです。 お客様へ元気に挨拶し、世間話で盛り上がることも。 お昼は好きなタイミングで取ることができます。 ▼15：00／帰社 トラックの中を片づけて、翌日の配達準備をします。 ▼15：30／退勤 自分の時間がしっかりあるのが嬉しいポイント。 同僚と一緒に出かけることもできます。 ★お客様先の開店時刻より前にお酒をお届けできるようスケジュールを組むので、残業は少なめです。 朝に決めた件数の配達を終えたら原則終業ですが、仲間をサポートすることもあります。 ＜キャリアステップ＞ 入社5年目で配送スタッフから人材開発部へ異動するなど、将来は他職種へのキャリアチェンジも可能。 ドライバーを続けるか、他にチャレンジしたい仕事があるかを、毎年1回申告する機会が設けられており、物流管理部門のほか店舗スタッフや営業など、活躍できるフィールドは広いです。 ＜勤務地＞ 首都圏および関西の各業務用センターでの勤務です。 ご希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※原則転勤はありません。 ――――――――――――――― 本求人は、ハコベル株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ハコベル株式会社 ・住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316969 ※記載の配送物・仕事内容は一例です。 ご希望やご経験に応じて、別の配送物・仕事内容の求人をご紹介する場合があります。

【応募資格】 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ※準中型免許の限定解除が必要です（取得支援制度あり）。 【優遇条件】 ■未経験者OK。 ■学歴不問。 ■第二新卒OK。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問 #研修あり #40代も応募可

月給28万8050円～30万8050円 【給与】 月給 288,050円〜308,050円 [内訳] 基本給：205,700円、営業業務手当《注１》：57,600円、ルート配達ドライバー業務手当：10,000円、ルート配達ドライバー安全運転手当《注２》：0～20,000円、退職年金前払い分：14,750円 ②賞与（年2回（7月、12月）の合計額）《注３》 : 546,468円 ③理論年収:4,243,068円 《注１》 営業業務手当は、30時間分のみなし残業代に相当します。超過分や、深夜・休日勤務となった場合等の割増分は、別途支給します。 《注２》 独り立ち後に支給されるルート配送ドライバー安全運転手当は、ドライバーとしての稼働日数や安全運転等の状況に応じて、所定の基準に従って上記表示幅で変動します。 《注３》 実際の賞与額は賃金制度、会社業績、個人の成果等により変動します。 また、賞与の初回支給額は月数按分となります（月数は入社月により異なります）。 なお賞与の算定期間は、7月支給分については前年10月～当年3月、12月支給分については当年4月～当年9月とし、支給額は各算定期間締め日現在の等級に基づいて算出します。

固定時間制 【勤務時間】 6:30～15:30（実働8時間） ※30分前後勤務地によって異なる場合もあります。

【休日休暇】 ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月9日以上 ※ローテーション制） ※チーム単位でシフトを調整しており、希望休も取得しやすい環境です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（2020年度取得実績19名） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※社内規定あり） ■配達ドライバー手当 ■安全運転手当 ■運転免許取得支援制度（教習所費用を全額会社負担） ■資格取得支援制度（ソムリエなど） ■ユニフォーム貸与 ■社員割引制度（お酒、お米など） ■社員寮あり（月2万5千円 ※20代独身者・入居2年まで） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金

試用期間あり 独り立ちまでの研修期間として3ヶ月～6ヶ月を予定しています。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-HCB01】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 第二新卒歓迎