社会保険労務士業務スタッフ(経験者)|裁量を持って実務の最前線で活躍

仕事内容: 企業の「人事・労務」を支える実務担当として、給与計算・社会保険手続きから労務相談までをお任せします。ご経験に応じ、早期に担当顧問先（数名～数百名規模）をお持ちいただく予定です。 ■ 給与計算業務（使用システム：JDL） * 勤怠データ確認、給与・賞与計算、年末調整など * 単なる入力ではなく、イレギュラー対応や顧客への確認業務も含みます ■ 社会保険・労働保険手続業務（使用システム：セルズ） * 入退社、扶養変更、産休・育休等の手続き * 電子申請システムを活用した申請業務、役所対応 ■ 労務相談・顧客対応へステップアップ * 顧問先からの問い合わせ対応（電話・メール） * 実力次第で、就業規則作成やコンサルティング業務など高度な案件にも挑戦可能です ※研修で一から学ぶというより、OJTで実務を回しながら当事務所のやり方に慣れていただくスタイルです。

求める人材: 【必須条件（MUST）】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上・資格不問） * 社労士事務所での実務経験（一通りの手続き・給与計算が完結できる方） * 事業会社の人事・総務での実務経験（年次業務を含む） ※「ブランクがある」「経験が浅い」という謙遜は不要です。「プロとして貢献したい」という意欲を最重視します。 【歓迎条件（WANT）】 * 社会保険労務士の有資格者 * 複数タスクの進行管理、給与計算ソフト・電子申請システムの使用経験

愛知県名古屋市東区代官町34-28 社会保険労務士法人葵 【交通手段】 アクセス: * 地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩８分 * 地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩８分

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給：年1回（年功序列ではなく、成果や効率性を正当に評価し反映） * 賞与：年2回（事務所の業績と個人の貢献度を反映） * 交通費全額支給（上限あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: １年単位の変形労働時間制（会社カレンダーによる） 以下の時間帯等での勤務となります。 ① 8:30～17:45 ② 8:30～16:30 ③ 8:30～18:30 ※「9:00出社開始」など、出社時間の相談も可能です。 ※繁忙期はチームで連携し、無駄なく業務を進めることを重視しています。

休暇・休日: * 週休2日制（土・日）、祝日 * （※土曜は会社カレンダーにより年数回出勤あり） * 年間休日：約120日程度 * 長期休暇：年末年始休暇、GW休暇 * 有給休暇：法定通り付与 （業務調整がつけば取得理由は問いません。休みやすい雰囲気です） 産前産後休暇・育児休業（男性スタッフの取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥230,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ■ 経験・スキルを適正に評価します　 面接では、これまでのご経験や得意な業務について詳しくお聞かせください。 「前職では業務範囲が限られていた」「もっと裁量を持って働きたい」といった前向きな転職理由をお持ちの方を歓迎します。 ■ 面接は「お見合い」の場です　一方的に選考するのではなく、私たちもまた、あなたに選ばれる立場だと考えています。 当事務所の良いところも、繁忙期の忙しさや大変なところも、包み隠さずお話しします。 その上で、「ここでなら力が発揮できそうだ」と感じていただけたら、ぜひ一緒に働きましょう。 ■ 働きやすさとプロ意識の両立　小規模な事務所ですが、その分意思決定が早いです。 仕事中は集中していますが、分からないことがあればすぐに相談・解決できる風通しの良さはあります。 ■ 秘密厳守・スムーズな選考　在職中の方も安心してご応募ください。応募の秘密は厳守します。 また、スピーディな採用を心がけており、面接から内定までは短期間で進める予定です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給