メンテナンス部門統括責任者(取締役・経営幹部候補)

仕事内容: 【ミッション：技術の継承と組織の近代化をリードする】 大手企業との盤石な取引基盤を持つ当社は、全社員10名ほどの「総合エンジニアリング企業」です。あなたにお任せするのは、保守メンテナンス部門のトップ。単に設備を直すだけでなく、品質管理の基準作りや人員配置の最適化といった「仕組み作り」を通じて、当社の未来を形作っていただくことを期待しています。 ■ エグゼクティブ・マネジメント業務 オペレーションの標準化： 品質にバラつきをなくすためのチェックリスト策定や、メンテナンスフローの再構築。 エンジニアリング・ガバナンス： 社内外のスタッフ管理、および現場の安全・品質の総括。 プロフィット・コントロール： 各現場の見積・原価管理、部門予算の策定・執行。 戦略的メンテナンス： クライアントの冷凍・冷蔵設備の安定稼働を支え、信頼を確固たるものにする現場指揮。 【キャリアの最終章に相応しい「リワード」と「挑戦」】 現場の第一線で培った知見を、今度は「経営」というフィールドで活かしてください。 経営陣への参画： 今回の採用は、将来の取締役候補としての招聘です。代表の右腕として、10名の精鋭部隊をどう成長させるか、経営視点での提言を歓迎します。 高水準な報酬体系： 月給41万円〜55万円の提示に加え、退職金制度も完備。長期的に腰を据えて活躍できる環境を整えています。 転勤なし・内神田拠点： 大手町・神田エリアを拠点に、安定した生活基盤を維持しながら、専門性を発揮できます。 【盤石な経営と、ゆとりある働き方の両立】 年間休日123日： 完全週休2日制をベースに、夏季・年末年始もしっかり確保。休日出勤が発生した際も、振替休日での調整を徹底しています。 業績安定の安心感： 社会インフラを支える冷凍・冷蔵設備。不況に強く、大手企業との継続的な契約により、安定した経営基盤を誇ります。 少数精鋭の風通し： 社長との距離が近く、意思決定のスピードは抜群。あなたのアイデアが即座に会社に反映される醍醐味があります。

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル6F テクノガード株式会社 勤務地: 東京都千代田区内神田3-16-9　松浦ビル6F 【交通手段】 アクセス: 大手町駅

月給41万2000円～55万円 給与: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分、休憩60分) ・原則9:00～18:00となります。

休暇・休日: ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります） ・年に数回程度、休日のご出社をお願いすることはございますが、振休等で調整させていただきます。 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるSTA株式会社経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 ⭐︎株式会社のサポートメリット★ 幅広い選択肢： ベンチャーから大手・上場企業まで、未経験歓迎や20代・30代活躍中の求人を多数保有。 多彩な職種： エンジニア、営業、人事、マーケティングなど、専門職の案件も豊富です。 徹底サポート： 書類添削や面接対策、入社日の調整まで、エージェントが親身にバックアップします。 求職者へのメッセージ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 これまでの経験だけでなく、あなたの「これから」に寄り添ったキャリア提案をさせていただきます。少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください！ 応募後の流れ 本求人は職業紹介事業者のSTA株式会社経由でのエントリーとなります。 お申し込み後、弊社スタッフよりご連絡いたします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：STA株式会社 ・事業許可番号：27-ユ-304303 雇用形態: 正社員 給与: 412,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給