機械・プラントメーカーでの採用

仕事内容 WOTA株式会社は、2014年の創立以来、AI水処理技術を活用した小規模分散型水循環システムの開発・製造を手がけるスタートアップ企業です。一度使った水の98%以上を再利用できるシステムを世界で初めて実現し、上下水道インフラに依存しない水の自給自足モデルを推進しています。COP28への参加やアースショット賞の受賞など、国内外で高く評価されており、シリーズCのグロースフェーズにあってIPOも視野に入れた急成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 WOTAでは現在、採用チャネルの構成を人材紹介エージェント中心から、ダイレクト採用・リファラルを軸とした多様なチャネルへと進化させる転換期を迎えています。経営・事業戦略と直結した再現性の高い採用機能を構築・推進するリードポジションとして、採用戦略の設計から選考オペレーションの品質管理まで、一気通貫でリードしていただける方を募集しています。 【担当業務の概要】 中途採用を主軸に、採用戦略・チャネル設計から母集団形成・クロージングまでの全プロセスを統括します。役員・現場と対等に議論しながら採用を経営意思決定に接続し、将来的には採用チーム全体をリードするマネジメントポジションへの成長も期待されます。 【具体的な業務内容】 ▼採用戦略・チャネル戦略の設計 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人材が少ない職種を前提とした一本釣り採用設計 ▼中途採用の推進・オペレーション管理 ・母集団形成からスカウト・アトラクト・クロージングまでの一気通貫の遂行 ・事業・現場と採用要件を握り、要件定義の質を担保する言語化プロセスの構築 ・候補者体験（CX）を意識した選考プロセス設計と辞退防止施策の実施 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との評価目線の共有 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ▼経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーをもって採用機能を運営する ▼体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする 【組織体制・働く環境】 WOTAは従業員数86名規模のスタートアップ企業です。「百人経営」の思想のもと、異能を持つメンバーが主体性を発揮しながら組織全体で進化を続けています。本ポジションは役員・現場と直接連携しながら採用機能を担うため、経営視点を養える環境です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を導入しており、柔軟な時間管理のもとで業務に取り組めます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず中途採用の実務推進とチャネル戦略の再設計をリードしていただきます。実績を積み重ねながら、採用責任者・人事担当部長へのキャリアアップ、またはHRBP（HRビジネスパートナー）への領域拡大も想定されています。採用機能の立ち上げ・仕組み化を主導した経験は、IPOを視野に入れた成長フェーズの企業において、市場価値の高いキャリア資産となります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「WOTA株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 中途採用の実務経験をお持ちの方を募集しています。以下のいずれかに該当し、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験がある方が対象です。 ・事業会社での中途採用実務経験（2年以上） ・人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上） ・採用チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・採用要件を事業・現場と連携して言語化した経験 ・KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・数値・契約など事業運営の基礎リテラシー ▼歓迎経験 ・スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 ・採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテック領域）の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング・採用広報・リファラル・候補者体験（CX）設計の経験 ・新卒採用の設計・運用経験 ・採用チームのリード・マネジメント経験 ・公共・インフラ・メーカー等、水処理・環境・エネルギー関連事業領域への理解 ＜英語スキル＞ 未確認

年俸700万円～1100万円 給与 年俸7,000,000円〜11,000,000円 基本給：446,149円～701,082円。月40時間分の固定残業代が含まれており、月137,193円～215,585円を支給。月40時間を超える時間外労働分については追加で支給。勤務成績を考慮して給与改定を行う場合あり。 給与改定：勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります 交通費：0円～50,000円 賞与：原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として支給します。月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 固定残業代: 1ヶ月あたり 137,193円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（所定労働時間:8時間） 実働時間： １年あたり 2205.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00、標準労働時間：8時間／日） ・その他：試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります 平均所定労働時間： １年あたり 2205.0時間

休日休暇 ■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇：原則12/29?1/3 ■有給休暇： ・1年目は、入社月により、6?15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16?25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 試用期間はフレックスタイム制の対象外となります

キャッチコピー 【水問題解決スタートアップ／IPO視野】＜年収700〜1100万＞採用リード／ダイレクト採用・チャネル戦略を一気通貫で推進 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 WOTA株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル