舗装・土木工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚧 現場経験5年。なのに給与はほとんど変わらない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事はもう一通り覚えた。 現場を任されることも増えた。 後輩に仕事を教えることもある。 気づけば、責任もできる仕事も 入社した頃よりずっと増えている。 それなのに―― 「給与は思ったほど上がっていない」 そんなことを感じていませんか？ 仕事そのものが嫌いなわけじゃない。 現場の仕事は自分に合っているし、 今まで身につけてきた技術も活かしたい。 でも家族のことや、 これから先の生活を考えると、 「このままでいいのかな」 と思うことがある。 そんな現場経験者の方に、 知っていただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 経験者は月給35万円〜45万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 あなたの経験をゼロに戻すことはありません。 これまで経験してきた現場。 できる作業。 扱える重機や機械。 持っている資格。 職長や後輩をまとめた経験。 現場で何年もかけて身につけてきたものを、 一つずつ確認したうえで待遇を決定します。 「経験者募集」と書いてあるのに、 結局ほとんど未経験者と同じ給与。 そんな採用にはしたくありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 今までの経験を、そのまま活かしてください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 道路や駐車場などの舗装工事を中心とした現場業務です。 ・アスファルト舗装 ・路盤整正 ・道路、駐車場などの舗装作業 ・重機、機械を使用した作業 ・現場での施工、仕上げ ・チームでの現場作業 など。 すべてできる必要はありません。 舗装だけでなく、 ✅ 土木工事 ✅ 道路工事 ✅ 外構工事 ✅ 造成工事 ✅ 重機オペレーター などの現場経験も活かせます。 得意な仕事や今までの経験を確認しながら、 力を発揮できる仕事からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 「転職したら一番下から」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで現場で頑張ってきた人に、 またゼロから実力を証明してほしいとは考えていません。 「これはできる」 「この機械は扱える」 「現場の流れは分かる」 そういった経験も、 あなたが積み重ねてきた立派なキャリアです。 年齢だけではなく、 実際の経験や技術を見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5年後、10年後も考えられる転職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 35歳、40歳、45歳。 これから先もずっと、 身体だけを使って働き続けるのか。 経験を積んだからこそ、 次のキャリアを考える時期も来ると思います。 現場の中心メンバー ↓ 職長・リーダー ↓ 現場をまとめるポジション など、 これまでの経験を活かしながら、 次のステップを目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 家族がいるから、転職条件にはこだわりたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代の頃とは、 仕事選びの基準も変わってくると思います。 給与だけではなく、 「家族との時間も大切にしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「この先も安定して働ける会社を選びたい」 「頑張った分はきちんと評価してほしい」 そんな気持ちも、 転職理由として十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 今の会社を辞める理由がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の会社が嫌いだから転職する。 それだけが転職ではありません。 「もっと経験を評価してくれる会社があるなら」 「今より収入を上げられるなら」 「家族とのこれからを考えられるなら」 そんな理由で、 次の会社を探してもいいと思います。 これまで積み重ねてきた経験を、 次はもっと評価される環境で活かしませんか？ あなたの経験を、 愛三舗道建設で次の待遇とキャリアにつなげてください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚧 現場経験を、次の待遇へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、 これまで現場で経験を積んできた方です。 「仕事は嫌いじゃない」 「現場の仕事も自分には合っている」 でも、 「経験を積んでも給与があまり変わらない」 「任される仕事ばかり増えてきた」 「この先の働き方をそろそろ考えたい」 そんな想いを持っている方に、 ぜひ来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 こんな経験をお持ちの方を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舗装工事の経験者はもちろん、 ✅ 道路工事 ✅ 土木工事 ✅ 外構工事 ✅ 造成工事 ✅ 重機オペレーター ✅ 建設・建築現場での作業経験 など、現場で培ってきた経験を活かせます。 「舗装専門ではないから…」 と応募をためらう必要はありません。 これまでどんな現場で、 どんな仕事をしてきたのかをしっかり見て判断します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚜 こんな経験・資格も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・舗装工事の実務経験 ・土木工事の実務経験 ・重機の操作経験 ・職長、リーダー経験 ・現場で後輩を指導した経験 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械 ・その他、建設現場で活かせる資格 資格の数だけで判断することはありません。 資格がなくても、 現場で身につけてきた技術や経験はしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 「経験者」としてお迎えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職したからといって、 またゼロからのスタートではありません。 これまでの経験・技術・資格・できる仕事などを確認し、待遇に反映します。 経験者は 月給35万円〜45万円。 「今より収入を上げたい」 という転職も、もちろん歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 こんな方と一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場経験を活かして働きたい ・今までの経験をきちんと評価してほしい ・頑張った分を待遇につなげたい ・チームで協力して仕事ができる ・責任を持って仕事に取り組める ・後輩や仲間を大切にできる ・地元で腰を据えて働きたい ・家族とのこれからも大切にしたい ・次の会社では長く働きたい 全部に当てはまる必要はありません。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 これから先も、現場で終わらせない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして現場の中心として働く。 さらに経験を積んで、 職長やリーダーを目指す。 資格を取得して、 仕事の幅を広げる。 今まで積み重ねてきた経験を、 これからのキャリアにつなげていける環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 次の転職を、最後の転職に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もう一度、ゼロから会社を探すのは最後にしたい」 そんな方も歓迎します。 給与だけではなく、 働き方や家族との時間、これからのキャリアまで考えて会社を選んでほしいと思っています。 今の会社が嫌いでなくても構いません。 「もっと経験を評価してほしい」 「今より良い環境があるなら挑戦したい」 それも立派な転職理由です。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、 次はもっと評価される環境で活かしませんか？✨

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 💰 経験者は月給35万円〜45万円 これまで積み重ねてきた経験を、転職したからといってゼロから評価することはありません。 舗装・土木などの現場経験、できる作業、扱える重機・機械、保有資格、職長・リーダー経験などをしっかり確認し、経験・能力を考慮して給与を決定します。 入社後も、資格取得や任せられる仕事が増えるなど、日々の頑張りをしっかり評価✨ 「今より収入を上げたい」 「経験に見合った待遇で働きたい」 そんな転職も大歓迎です！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験者の方だからこそ、これまで培ってきた技術や仕事の進め方を尊重します。 入社後は、まず当社の現場やチームの進め方を知っていただき、これまでの経験を活かせる仕事からお任せします。 「転職したらまたゼロから」ではありません。 新しい環境に慣れながら、あなたの得意なことや経験を存分に発揮してください🤝 【給与例】 給与例 💰 給与モデル例 【舗装・土木の現場経験者】 月給35万円＋各種手当＋賞与 【重機操作・資格を活かして働く方】 月給40万円＋各種手当＋賞与 【職長・リーダーとして現場をまとめられる方】 月給45万円＋各種手当＋賞与 これまでの経験年数だけでなく、できる仕事・保有資格・技術・マネジメント経験などもしっかり評価します✨ ※上記はモデル例です。実際の給与は経験・能力・資格等を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰ 勤務時間 8:00〜17:00 日中勤務が中心なので、生活リズムを整えながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 この先も続けやすい働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだからこそ、給与だけでなく「働き方」も大切にしてほしいと考えています。 仕事はしっかり取り組みながら、自分の時間や家族との時間も大切に。 「次の会社では腰を据えて長く働きたい」 そんな経験者の方にも、安心して働いていただける環境を目指しています。

休日休暇 🌿 休日・休暇 経験者だからこそ、給与だけでなく「しっかり休めること」も大切に。 ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 家族との時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事はもちろん大切。 でも、これから先も長く働くなら、自分や家族との時間も同じくらい大切だと考えています。 「次の転職では働き方も良くしたい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな方にも、腰を据えて長く働いていただける環境を目指しています✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨ 福利厚生・待遇 経験を活かして、安心して長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 頑張りと成長をしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・各種手当あり ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤OK ・制服、作業着支給 ・退職金制度 ・有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 さらに上を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで持っている資格や経験を活かすだけでなく、入社後の資格取得やスキルアップもサポート。 「今より待遇を良くしたい」 「経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「次の会社では腰を据えて長く働きたい」 そんな経験者の方を、待遇面からもしっかり支えます🤝

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月　　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験者の方だからこそ、これまで培ってきた技術や仕事の進め方を尊重します。 入社後は、まず当社の現場やチームの進め方を知っていただき、これまでの経験を活かせる仕事からお任せします。 「転職したらまたゼロから」ではありません。 新しい環境に慣れながら、あなたの得意なことや経験を存分に発揮してください🤝

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり