リユース×アミューズ企業の施工スタッフ

仕事内容 ＼＼ ◆当社のここが魅力です◆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★下請け脱却！発注者の立場で采配 言われた図面通りに動かすのではなく 予算策定や業者選定から主導可能！ 店舗をプロデュースする側へ回れます。 ★残業少なめ！繁忙期でも月10h程度 過酷な深夜労働や休日出勤とは無縁。 自分の時間や家族との生活を 最優先にできるクリーンな環境です。 ★売上300億円で急拡大中 自分が手がけた空間の集客や売上が ダイレクトに返る手応えがあります。 ★月に半分以上出張あり 当社の店舗がある東北・北海道・福岡 エリアへの出張が発生いたします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 持株会社体制への移行と 新規出店の加速に伴う、店舗開発・ 建築部門の「空間創出の総指揮者」 として施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ■店舗からの修繕依頼受付・対応 ■現地調査および設備不具合の確認 ■外部の工事業者選定・見積取得 ■見積比較および予算管理の主導 ■工事スケジュールの作成・工程管理 ■着工から引渡しまでの進捗・安全管理 ■オーナーや管理会社との調整・交渉 ■各店舗やグループ会社との打合せ ■既存店のデッドスペース改修提案 （クレーンゲームやトレカ専門店化） ■新店舗立ち上げや大型改装サポート ★ここがポイント！ 下請けとして図面通りに現場を 動かすルーティンではありません。 発注者の立場でプロジェクト全体を マネジメントする「インハウス 施工管理」のスキルが磨けます！

求めている人材 ◆ 必須条件 ◆ ━━━━━━━ ■BtoB企業で折衝経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格は必須ではありません。 実務経験を重視した採用を行います。 ◆ 活かせる経験 ◆ ━━━━━━━ ■施設管理・設備管理・施工管理 工事管理などの実務経験 ■店舗設備管理経験 ■建築施工管理経験 ■内装工事管理経験 ■ビルメンテナンス経験 ■商業施設管理経験 ■オーナーや管理会社との折衝経験 ■協力業者管理経験 ■見積作成・予算管理経験 ■電気・設備・内装工事経験 ◆ 活かせる資格 ◆ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ■第二種電気工事士 ■消防設備士 ■各種設備管理関連資格 ◆ こんな方におすすめ ◆ ━━━━━━━ ■人と話すことが好きな方 ■調整業務が得意な方 ■現場経験を活かして管理側 へ進みたい方 ■出張を楽しめる方 ■成長企業で働きたい方 ■店舗づくりに興味がある方

981-1103宮城県仙台市太白区中田町杉ノ下34 株式会社万代　本社 【交通手段】 交通・アクセス 南仙台駅から徒歩15分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：420万円 〜 560万円 ※経験・能力・資格を最大限考慮し 話し合いの上で決定します。 ■昇給：年2回（明確な査定あり） ■賞与：年2回（業績および評価） ■交通費支給（規定あり） ※月給には固定残業代（30時間分）を 含みます。 ※平均残業は月10時間程度ですが、 30時間に満たない場合も全額支給。 【給与例】 給与例 ■入社1年目 年収 420万円（月給30万円＋賞与） ■入社3年目 年収 560万円（月給40万円＋賞与） ★その後のキャリアアップでさらにUP！ 店舗開発マネージャーや、上場後の グローバル店舗開発責任者へ昇格 することで、技術職の枠を超えた 高水準の報酬獲得が可能です！ ━━━━━━━ ◆ 評価制度について ◆ ━━━━━━━ 年功序列の古い風土は一切なし！ 上期・下期の年2回の査定があり、 個人の頑張りやプロジェクトの 成果を客観的に評価します。 社歴に関わらず、成果を出した分が ダイレクトに給与や早期昇格へ 反映される実力主義の環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00 ～ 18：00（休憩 60分） ★残業は少なめです！ 平均残業時間は、繁忙期であっても 【月10時間程度】と非常に少数。 1日あたりに換算すると、わずか 数十分〜30分程度の手続きのみ。 現場作業が終われば速やかに退勤し 夜は自分の時間を満喫できます。

休日休暇 ■週休2日制（月8日〜9日／シフト制） ※「この日は休みたい」という お休み希望は柔軟に考慮します！ お気軽にご相談ください。 ■有給休暇 ■バースデイ休暇（嬉しい特別休暇！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度 ★男性社員の取得実績も多数あり！ ※育休中の業務フォロー体制や、 復職後の柔軟な勤務体制も完備。 家族のライフイベントを何より 大切にできる職場です。"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（年2回明確な査定あり） ■賞与あり（年2回支給） ■制服貸与 ■交通費支給 ■有給休暇制度 ■産前・産後・育児休暇制度 （復職後の時短勤務等も柔軟に対応）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由