音×AIの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日１２３日 ✅週２～３日在宅勤務可 ✅フレックスタイムあり ✅福利厚生充実 ✅フラットな社風 ✅意見やアイデアを発信しやすい環境 ✅音好きなメンバー多数 【仕事の内容】 私たちは音響メーカーとして70年以上、音楽や音の感動をお客様に届けてきました。 現在は長年研究してきた「音と振動」の技術を活かし、幅広い分野で新しい価値を生み出しています。 今回、その技術やサービスを一緒に広めていただける「営業職」を募集しています。 【ソリューションについて】 当社が保有する音声認識および音・振動解析技術のコアなAI技術を活用し、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して携わるコンサルティング型の営業です。 【弊社の技術力とソリューション領域】 音声認識サービス（Onkyo SPEECH） ・騒音環境下でも高精度な音声認識APIの提供 ・コールセンター向け音声認識、IVR(自動電話受付サービス) ・音声データの文字起こし受託 音検知・振動解析システム（Onkyo ear） ・音・振動の収集から解析、管理までの一気通貫システム ・活用領域：インフラ（道路の振動解析、異常検知）医療（生体音解析）産業（機械の異常音判定） ＜導入事例＞コールセンター、インフラメーカー、音響機器メーカー、家電メーカー、建材メーカーなど その他、音楽食品やライセンス事業、インフラ関連の受託開発やサービスもあるため、慣れてきたら営業の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・法人顧客への新規顧客開拓、既存顧客の深耕営業（新規と既存割合はおおよそ半々） ・展示会、問い合わせ、紹介などを起点とした商談機会の創出 ・経営層、開発部門、DX推進部門等への課題やニーズのヒアリング、市場・業界動向調査 ・提案に向けた技術者との連携・打ち合わせ、提案書作成、プレゼンテーション ・案件獲得に向けた営業戦略やアプローチ方法の企画・実行 ・提案後のフォローアップおよび継続的な関係構築 入社後はOJTを中心に育成を行うため、技術知識は入社後に習得可能です。 【やりがい】 ・顧客の経営課題や事業課題の解決に直接貢献できる ・メーカー、インフラ、医療など業界を横断した提案活動に携われる ・営業と技術部門が連携し、新たなソリューションやサービスの創出に関われる ・ソリューション営業、事業開発、コンサルティングに近い経験を積むことができる ・将来的には営業組織の中核メンバーやマネジメントポジションを目指せる 音やAIと聞くと難しく思えるかもしれませんが、事前の知識は不要です。 新しいものや面白いことが好きな方なら、キャッチアップしながら経験を積むことが可能です。 また営業の枠を超えて、事業成長に関与していきたいと考えている方、新規事業に興味がある方も歓迎。 自らの手で事業を創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・普通自動車第一種運転免許 《こんな方にピッタリです》 ・弊社の「音で世界をかえる」という世界観に共感いただける方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・ある程度スピード感のある中で仕事がしたい方 ・リーダーとして事業成長を牽引したい方 ・技術的な知識がなくても、知的好奇心があり、学ぶ意欲がある方 ・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方 ・社内の技術者や営業と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新規事業や社会実装に関わりたいという意欲のある方 20～30代の若手や、中堅層が中心となって活躍中です♪

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※通勤費、時間外勤務は別途、全額支給します 賞与：年2回（7月、12月） ※昨年実績：4.0ヶ月分。業績+査定 により変動あり 昇給：年1回（7月） ※成果や能力に応じて、年2％～10％程度の昇給実績があります。 【手当】 残業手当（1分単位で全額支給） 深夜手当 通勤手当（全額支給） 在宅手当 住宅手当（条件による） 扶養手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同等です。 【給与例】 給与例 入社時の想定年収： 400万円～500万円（基本給+手当+賞与２回+退職金前払い） ※別途残業代は全額支給 メンバーとして経験を積んだ後は、技術営業のスペシャリストや営業リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 通常勤務時間：9:00～17:30（実働7時間40分） フレックスタイム制：あり コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 始業7:00～11:00、終業15:00～22:00 転勤：なし 時間外労働平均：15時間（全社平均） 【弊社の働く環境】 ①ハイブリッド勤務 週３日程度の在宅勤務が可能です！ ②ワークライフバランス 年間休日123日。産休、育休の実績あり・ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。 ③フラットな社風 上下関係が薄く、会議でも若手が自由に発言できる風通しのよさがあります。 ④成長実感を持ちやすい 約60名規模の組織だからこそ、自分の提案が会社を動かし、社会に実装される実感を味わえます。

休日休暇 年間休日：123日 土日祝休み ※年数回は土曜出社日ありですが、有給推奨日となります 年間有給休暇：入社時に最大10日を前倒し付与。 3年目以降は25日付与となり、メリハリをつけて働ける環境です！ 長期休暇： ・GW休暇（8日） ・夏期休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ※有給含む その他 ・慶弔休暇（弔事、結婚、出産等） ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇 ・特別休暇（リフレッシュ休暇等） ・公事休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇家賃補助（条件による） ◇引っ越し費用負担、一時金（条件による） ◇業務用ディスプレイ貸与 ◇電子レンジ、電気ケトル、冷蔵庫あり ◇学習支援制度 ◇退職金の前払い制度あり ◇確定拠出年金制度 ◇定期健康診断 ◇各種健診、検査費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助 ◇２４時間電話健康相談（メンタルヘルスカウンセリング・専門医電話相談） ◇フィットネス利用割引 ◇保養所の利用割引（ラフォーレ倶楽部）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同等です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由