工業用機械の大型木材梱包 部門管理候補

仕事内容: ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅月給28万円〜＋賞与年2回！ ✅年間休日125日！完全週休二日制！ ✅将来の拠点管理者候補！ ✅転勤なしの地域密着！ 定年後も再雇用で長く活躍 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「技術はある。でも、このまま 現場だけで終わるのか？」 そんな漠然とした不安を 抱えていませんか。 これまで培ってきた木材加工の技術や、 巨大な機械を包み込む梱包のスキル。 それは、日本のインフラを支える 貴重な財産です。 株式会社三木組は、あなたのその 「現場力」を「組織の管理力」へと 昇華させる場を用意しました。 土日祝休み、年間休日125日という、 製造・梱包業界では珍しいほどの高待遇 でお迎えします。 現場の苦労がわかるあなただからこそ、 メンバーがより輝ける環境を 作れるはずです。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変圧器などの工業用大型機械を、 木材を用いて安全に梱包・管理する部門の 運営全般を担います。 ✅工程・部門管理 メンバーの作業環境の整備や、 円滑に業務が進むための指揮。 ✅工業梱包 数百キロから数トンに及ぶ重量物を、 輸送に耐えうる強固な木箱で包む 特殊技術。 ✅発注・仕入管理 取引先との折衝や、必要な資材・費用 の管理業務。 ◆1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30：出社、メンバーとの朝礼、 当日の作業工程確認 10:00：取引先との電話・メール対応、 資材の発注管理 12:00：昼休憩 13:00：現場の安全巡回、 木材加工の進捗確認や技術指導 15:00：業者への支払い処理、 納品書類の作成 17:00：翌日の段取り整理、 メンバーの稼働確認 17:30：業務終了。 残業は少なめで早めの帰宅が可能 ◆やりがいと未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数トンクラスの巨大な精密機械を、 自らの手で加工した木材で完璧に ガードする。無事に世界へ送り出される 姿を見届ける瞬間は、工業梱包のプロに しか味わえない達成感です。 将来的には、大阪だけでなく 尼崎・三重・神戸の各拠点を統括する 管理者としての道が開かれています。 現場の「スペシャリスト」から、 組織を動かす「ゼネラリスト」への 成長が約束されています。 ◆一緒に働くメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では、熟練の技術を持つメンバーが 活躍中。入社後は先輩社員が マンツーマンで、当社の業務フローや 管理のコツを伝授します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 言葉を尽くして着実にステップアップを 支える文化です。また、CADの経験や クレーン・玉掛けの資格があれば、 即戦力としてチームの核となって 活躍いただけます。 ◆入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社1ヶ月後 まずは三木組の仕事の流れを把握。 現場のメンバーと顔を合わせ、 信頼関係を築くことからスタートします。 ●入社3ヶ月後 日々の発注管理や業者対応を徐々にお任せ。 木材加工の知識を活かし、 適切な指示出しができるようになります。 ●入社1年後 部門の要として、メンバーの環境づくり に深く関与。残業抑制や効率化など、 あなたのアイデアで現場をより 良くしてください。 私たちは、あなたが新しい風を 吹き込んでくれるのを待っています。 ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ここが強み ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✨圧倒的なワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。土日祝日は完全に お休みです。 夏季や年末年始も しっかり休暇が取れるため、 「前職では家族との時間がなかった」 という方も、ここでは夕食を家族と 囲む日常が手に入ります。 ✨安定した給与体系と賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円〜スタートで、 昨年度の賞与は約4ヶ月分を支給しました。 家族手当（配偶者1.8万円等）や 役職手当も充実。 あなたの生活基盤を、 確かな収入で支え続けます。 ✨家族にも優しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚や出産、お子様の小学校入学まで 祝金を支給。 育児・介護休業の実績も 豊富で、男性の育休取得例も。 社員だけでなく、その家族の幸せも 考えるのが三木組の流儀。 長く腰を据えて働ける制度が整っています。 ✨多彩な優待 「ベネフィット・ステーション」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジャー施設や宿泊、映画、飲食店などで 使える お得な優待サービスが利用可能 です。オフの日の充実度が上がり、 リフレッシュしてまた仕事に向き合える サイクルが生まれています。 ✨会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社三木組は、大阪を拠点に住居、 商業施設、工場など、街の風景を作る建築 プロジェクトを数多く手掛けてきました。 私たちの誇りは、 単に建物を建てることではなく、 「働く人が健康で、誇りを持てる現場」を 作ること。歴史を大切にしながらも、 育休・産休の実績や男性の育休取得を推進 するなど、時代の変化に合わせた柔軟な 組織づくりを続けています。

求める人材: ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●梱包実務、木材加工、製造現場の いずれかでの実務経験 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●クレーン運転・玉掛け資格、 またはCADの実務経験 ✨こんな方にぴったり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●電動のこぎり等の工具を扱い、 精密な木材加工ができる方 ●数百キロ、数トン単位の重量物を扱う 「工業梱包」の経験を活かしたい方 ●現場作業員から、管理職へと キャリアチェンジしたい方

大阪府大阪市淀川区田川 株式会社三木組

月給28万円～38万円 給与: ※経験・能力・スキルなどを 考慮の上、決定します。 ●昇給あり：年1回（4月） ●賞与あり：年2回（7月・12月） ※2025年度実績：約4ヶ月分 （平均3〜4ヶ月分） ＜各種手当＞ ●通勤手当（規定支給） ●休日出勤手当（日割額の25%増） ●役職手当 ●家族手当 配偶者：18,000円、 子：2,000円/人※2人まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均：20時間 ●育児短時間勤務制度あり ●介護短時間勤務制度あり

休暇・休日: ●完全週休二日制 （土日祝休み） 【年間休日125日】 ●有給休暇 入社6ヶ月後10日間付与、 最大年間20日まで ●夏季休暇（4日） ●年末年始休暇（7日） ●GW休暇（4日） ●創業記念日（11月1日） ●慶弔休暇 ●結婚休暇 本人の結婚：5日 子の結婚：1日 ●産前産後休暇 産前6週間、産後8週間 ●育児休業 取得実績 └2023年3名、うち男性1名 └2024年1名5日間 ●看護休暇 取得実績 └2023年2名15日間 └2024年1名7日間 ●子の看護休暇 ●配偶者の出産休暇（1日） ●生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●健康診断（年1回） ●作業服一式支給 ●携帯電話支給 ●各種教育講座の受講 ●オンライン研修など多数 ●退職金制度 2年以上の勤続者が対象 ●定年制度 └一律60歳 ●定年退職者再雇用制度 └65歳まで ●資格取得支援制度 └1級建築士 1,000,000円 └1級建築施工管理技士 500,000円 └1級土木施工管理技士 500,000円 └2級建築士 300,000円 など ●社員持株会 3年以上の勤務者が対象 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【各種祝金】 ●結婚祝金 本人：20,000円 子：5,000円 ●出産祝金：10,000円 ※本人の子に限る ●入学祝金：5,000円 ※本人の子が小学校に入学したとき ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●レジャー・宿泊施設の優待券 └ホテル・映画館・飲食店・ レジャー施設など ●健康サポート └健康情報の発信 └健康診断データの⼀括管理 └自己啓発支援 ●結婚記念日花束プレゼント

試用期間なし

その他: 本案件は、株式会社グリーンリノベーションが株式会社三木組より依頼を受けた職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間