長岡市【光学設計エンジニア】新商品・新技術開発に携わる/車載HMI・HUD 光学設計

企業名 日本精機株式会社 求人名 長岡市【光学設計エンジニア】新商品・新技術開発に携わる／車載HMI・HUD 仕事の内容 車室内空間やインフォテインメント領域において光学技術の重要性がますます高まっています。当該ポジションでは、車載・非車載を問わず、光学設計・照明設計を核とした新商品・新技術開発に携わっていただきます。 ・車載／非車載の新商品・新技術に関する光学設計、照明設計を活用した開発テーマの立案・推進 ・光学設計の専門知識を活かした顧客への技術提案、開発品紹介 ・量産化に向けた社内外関係者との仕様調整・折衝業務 ・光学／照明分野における新規要素技術開発 ・大学や研究機関との産学連携、オープンイノベーション活動の推進 ・展示会参加、技術調査、顧客提案活動、技術協業等に伴う国内外出張 募集職種 長岡市【光学設計エンジニア】新商品・新技術開発に携わる／車載HMI・HUD

必要な経験・能力等 【必須】 ■照明設計、または光学設計（LightTools、SPEOS、Zemax、CodeV）の実務経験（3年以上）■光学関連製品または技術開発の経験 【この仕事の魅力】 ★車載、非車載を問わず幅広い製品の光学系をゼロから企画・設計できます ★最先端の光学技術や照明技術に触れながら、新しい価値創出に挑戦できます ★自らのアイデアや技術が製品として形になる達成感があります ★海外顧客や技術パートナーとの協業機会もあり、グローバルに活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給31万円～37万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥370,000 基本給￥310,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計4.0ヶ月分（昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（一部の祝日、春季、夏季、年末年始） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休日・休暇】 年末年始・GW・夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇、育児休業・介護休業制度 他 ※土・日以外の休日は、当社独自の休日カレンダーによります ※年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7日～10日程度の連続休暇となります 【各種制度】 健康保険組合／財形貯蓄制度／借上社宅制度／従業員持株会／確定拠出年金／慶弔見舞金／団体保険／定期健康診断/新車購入援助制度 等 【諸施設】 社員食堂／売店／体育館/独身寮／銀行C/D／語学研修センター 等 【教育・研修】 中堅社員研修／管理職研修／リーダー研修／自己啓発教育／情報化研修／語学研修 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■2023年4月1日に以下の通り人事制度を改定いたしました 社員一人ひとりが自身の働き方、キャリア／ライフプランに合わせ転勤について希望できるようになりました。 ※年に1回の定期調査を実施し、ステータス管理をします。（毎年）選択できる勤務地カテゴリは以下の通りです。 (1)国内外異動可A：国内外勤務地を問わず赴任、出張して、職務を遂行できる者 (2)国内外異動可B：国外に関しては家族帯同を条件に、国内外勤務地を問わず赴任、出張して、職務を遂行できる者 (3)国内異動可：国内であれば勤務地を問わず赴任、出張して職務を遂行できる者 ※出張は国内外あり (4)異動条件有：上記以外の場合 ※出張は国内外あり 家庭の事情などに変化がある際には、定期調査以外にも随時申請にてカテゴリを選択、ステータスを変更することができます。 ■変更の範囲 業務：当社業務全般 勤務地：当社の定める全ての勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業】二輪車/四輪車用の計器を中心に各種センサー類や有機ELディスプレイ等を開発,製造。近年はHUD(フロントガラスに映像を投影する仕組み)に注力【世界シェア(売上高)】HUD34％,メーター:四輪車12％,二輪車43％【競合】デンソー社/コンチネンタル社等 設立：1946年12月 代表者：代表取締役社長 永野 恵一 従業員数：1,453人 平均年齢：43.8歳 資本金：14,494百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：本田技研工業(株) 6.5％ 従業員持株会 2.0％ 本社所在地：〒940-8580 新潟県長岡市 東蔵王２－２－３４ 本社以外の事業所：■高見事業所/テクニカルセンター/R&Dセンター■東京テクニカルセンター/R＆Dセンター■営業所：東京,大阪,名古屋,浜松,鈴鹿等■ソフトウエア岩手設計分室 関連会社：【国内】エヌエスアドバンテック(株)/エヌエスエレクトロニクス(株),他10社 【海外】米州/メキシコ/ブラジル/英国/蘭国/タイ/ベトナム/波国(海外拠点数26) その他備考・企業からのフリーコメント：■時計計器類の製造から始まり、HONDAスーパーカブの二輪車用メータ開発製造を契機に車載分野で売上シェアを伸ばし始める ■レンズや製造設備、アプリまで“自前開発”にこだわり、高い生産性と高品質を武器にBMW,GMなど国内外の完成車メーカーと取引 ■主力製品では、二輪用計器世界1位(国内シェア94％/世界43％),四輪用計器世界4位(国内シェア34％/世界12％)の実績を誇ります ■近年では高級車を中心に導入されていたHUD(Head Up Display:フロントガラスに映像を投影する製品)の受注が絶好調 ■今後10年で10倍の伸長とも目される"HUD"市場で現在世界シェア34％(1位)を誇り、確実な成長が見込まれる真のグローバル企業 【英会話センター】独自の英会話センターを保有/英語教師10名が常駐し業務時間内で受講可/その他中国語も対応 Eラーニングによる語学学習制度も完備 【教育研修】新入社員には2か月間英語研修のみ実施する程語学教育には注力。専門知識の研修は勿論、語学研修/メンタルヘルス研修/簿記研修/アサーション研修など 決算情報： 決算期2024/03 売上高312,355百万円 ※決済単位：連結

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