エクステリア専門店のエリアマネージャー(新規出店責任者)

仕事内容 東北エリア統括｜エリアマネージャー候補 新規出店・拡大フェーズ中核ポジション ＼EXoneのエリアマネージャーは 「売上責任者」ではなく「仕組みで伸ばす責任者」です。／ 感覚や経験に頼るのではなく、数字と仕組みを活用して、誰もが成果を出せるチームをつくるマネジメントを行います。 ✅このポジションの特徴 ・東北エリアの複数支店を統括し、KPIや仕組みを使って組織を成長させるマネジメントポジションです。 ・完全反響営業で無理なノルマはなし。 ・年間休日123日・土日祝休み、月残業平均20時間以内でメリハリある働き方が可能です。 ・2026年3月には新店舗オープンにも携われます。 ✅主な業務 ・支店長・店長のマネジメント ・東北各支店の業績管理とKPI運用（受注率・単価・粗利などの設定・分析・改善策の実行） ・営業・設計・施工フローの最適化 ・新店舗立ち上げ支援 ・経営層へのレポーティング ※入社後数ヶ月は現場理解のため営業を経験いただきます。 ✅こんな方に向いています ・ハウスメーカーで管理職経験がある ・数字をもとに組織を改善してきた ・属人的なマネジメントに違和感がある ・拡大フェーズで裁量を持ちたい SaaS的なKPIマネジメントに近い環境で、 より合理的に組織を伸ばしたい方に最適です。 ✅EXoneの強み ✔ 年間施工実績500件以上 ✔ 毎年140％以上の成長率 ✔ 3年以内に20店舗展開予定 ✔ DX前提のマネジメント環境 クラウドで全支店の数値を可視化。 「管理のための管理」はありません。 組織づくりに集中できます。 ✅キャリアパス ・エリアマネージャー ・複数エリア統括 ・事業責任者 ・経営企画 ・新ブランド立ち上げ 拡大期だからこそ、ポストは増え続けます。 ✅会社について EXoneはエクステリア特化の設計・施工会社。 単なる外構工事ではなく、 ・デザイン ・生活導線 ・防犯性 ・耐久性 まで設計する「空間提案型」企業です。 2020年設立ながら東北トップクラスへ成長。 今後は全国展開を見据えています。 ✅最後に 「今のポジションでは裁量が足りない」 「もっと合理的に組織を伸ばしたい」 そんな方にこそ、 拡大フェーズの中核を担ってほしいと考えています。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ハウスメーカー／住宅関連業界でのマネジメント経験 ★複数名（5〜10名以上）のマネジメント経験 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字（売上・粗利・受注率等）を基にした意思決定 ⭐支店・部署単位での目標設計・進捗管理経験 ⭐デジタルツール（CRM／SFA／クラウド管理）への抵抗がない ⭐複数拠点マネジメント経験 ⭐新店舗立ち上げ・組織構築経験 ⭐経営層との距離が近い環境での業務経験 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① KPI設計力 ・何をKPIにすべきかを言語化できる ・数字同士の因果関係を説明できる ・「どこを直せば伸びるか」が分かる ② KPI運用・改善力 ・数値を“眺める”だけで終わらせない ・改善アクションに落とし込める ・支店長に「やるべきこと」を明確に示せる ③ マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を見る ・個人攻撃ではなく仕組み改善 ・再現性をつくる発想 ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

980-0014宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-4 株式会社EXone 仙台支店 【交通手段】 交通・アクセス 広瀬通駅徒歩1分

年俸600万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 900万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎固定残業代あり 年収￥6,000,000 〜 ￥9,000,000は 1か月当たりの固定残業代￥130,100〜￥156,100（45時間相当分）を含む。 ※45時間を超える残業代は追加で支給する ◎賞与あり 支店の売上に応じてボーナスを付与 ◎交通費支給あり 18,000円まで ※車通勤の場合、ご自宅から事務所までの距離に応じて支給 1〜10km ：8,000円 10〜25km ：12,000円 25km〜 ：18,000円 【給与例】 給与例 年収に関しては、 面接時に経験値やポテンシャル等を 総合的に判断し決定いたします。 基本的には現年収スライド もしくは現年収＋アルファで検討しておりますが、 希望に添えない可能性もあることをご了承ください。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆フレックスタイム制 ◆1日実働8時間 （コアタイム10:00〜15:00） ◆標準的な勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間1時間） ◆残業：月20時間以下 （残業は少なめです）

休日休暇 ◆週休2日制（原則、土日祝休み） ◆年間休日123日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆長期休暇取得可能 ◆昇給・賞与あり （年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 店舗オープンまでは近隣の レンタルオフィスにて研修を行なっていきます。 ※現在調整中です

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上