ETC設備の点検スタッフ

仕事内容 ✅未経験歓迎！国家資格取得を応援 ✅年休129日以上でプライベート充実 ✅月収30万円も可能！高収入も叶う ✅阪神高速グループで長期安定勤務 **＜勤務地について＞** 以下いずれかの勤務地に配属します。 ■大阪事業所：大阪府大阪市港区港晴5-2-4 ■神戸事業所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阪神高速道路のETC設備を支えるお仕事。 2～6名のチームで料金所の機器点検を行い 異常がないかチェック。 最初は基礎知識からスタートし、 じっくり育成。 未経験からでも国家資格取得を目指せて、 安定したスキルと収入が手に入ります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆点検業務 高速道路内の各料金所を巡回し、 手順書に従って設備の点検を行います。 点検は2〜6名のチームで進めます。 ◆障害対応 設備や機器に故障や動作不良が発生した際に 現場に急行して対応します。 対応は2名体制で行います。 ◆監視業務 専用端末を使用して異常を検知したら、 障害対応班に詳細を伝えます。 故障の内容や現場の状況を確認し、 優先順位をつけて対応を行います。 ※障害対応や監視業務は、 入社2年目以降から担当となります。 ⭐未経験でも安心して始められる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は常に複数人で対応し、 1人だけで作業することはありません。 点検業務は手順書に沿って行い、 先輩が丁寧にサポートしてくれるので 未経験でも安心。 ⭐段階を追った丁寧な育成制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは社内研修で 安全面や点検の基礎を学習。 配属後も先輩について実務を習得します。 入社2年目からは、 障害対応や監視業務にもステップアップ。 「第二種電気工事士」など 国家資格の取得支援あり。 合格すれば受験費用は会社負担、 お祝い金＆毎月手当も！ ⭐収入も休日も、どちらも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与5.4ヶ月（昨年度実績）、手当充実、 月収30万円以上も可能な厚待遇。 そして、年間休日129日＆基本土日祝休みで しっかりリフレッシュできるのが魅力。 ご家族との時間も大切にできる環境で、 プライベートも仕事も充実できます。 ⭐阪神高速グループの安定感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 阪神高速道路のETC設備管理を担い、 インフラを支える安定企業。 直近1年の定着率は90％以上、 10年以上働く社員も多数。 収入・働き方・スキルアップと すべての面で安心して 長く働ける環境が整っています。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験・第二新卒・社会人未経験活躍中 ■第二種電気工事士など 電気関連の資格保持者優遇 ■電気・通信・情報などを学ばれた方優遇 ✨こんな方にピッタリ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安定した企業で長く働きたい □資格を取りたい、手に職をつけたい □休日をしっかり取りたい □機械いじりが好き □プライベートも充実させたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ★未経験でも安心★ 実際に、現メンバーは全員中途入社で 前職は営業や販売などバラバラ。 温かく迎え入れてくれるチームです。

大阪府大阪市港区港晴5-2-4　 株式会社情報技術　大阪設備管理課 勤務地 以下のいずれかの勤務地に配属となります。 ■大阪設備管理課 大阪府大阪市港区港晴5-2-4 ■神戸設備管理課 兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 ◎勤務地は希望を考慮します。 【交通手段】 交通・アクセス 大阪港駅より徒歩10分

月給22万7700円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給＋各種手当＋賞与年2回（5.4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮 ※一律住宅手当（月1万円）含む 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月5000円～4万円など） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■夜間勤務手当 【給与例】 給与例 【月収例】 月収30万円(入社1年目) 扶養手当+資格手当+夜勤手当等含む 【年収例】 ■年収598万円／30歳 ■年収650万円／35歳 ■年収670万円／40歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間） 【シフト例】 ・9:00～17:30（基本） ・17:30～翌5:00 ・17:30～翌9:30 ※基本は日勤です。 夜勤は月4回ほどあります。 ■夜勤時は夜間勤務手当支給 ■残業は月平均25時間程度 （業界内では少なめ◎）

休日休暇 ■年間休日129日 ■週休2日制（月8～9日） ■祝日 ※基本土日祝休みです。 休日に勤務が発生した場合は 平日に代休を取得します。 【長期連休】 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（5日／自由に取得可能） 【その他】 ■有給休暇 ■記念日休暇（1日） ■パーソナル休暇（2日） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護・慶弔・結婚・記念日休暇など ★5日以上の連休取得も可能♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■ベネフィットステーション／年間7万円の補助 ■OCSレジャー優待・慶弔金給付 ■XIVリゾートホテル優待 ■コーヒーメーカー、オフィスグリコ設置

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎