ITデジタル担当(情シス)/社長直下/SFDC経験歓迎/800~1200万 社内システムエンジニア

企業名 ジーニアス株式会社 求人名 ITデジタル担当（情シス）/社長直下/SFDC経験歓迎/800～1200万 仕事の内容 社長直下の情シスとして各種システムの導入、運用保守、社内ヘルプデスク等を担当します。 （１）社内情報システム全般の企画運営保守 （２）ネットワーク運用管理、セキュリティ選定 （３）アプリケーションの企画・導入・運用 （４）端末管理・キッティング （５）社内ヘルプデスク （６）システム・ツールの企画・導入・運用 募集職種 ITデジタル担当（情シス）/社長直下/SFDC経験歓迎/800～1200万

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門またはそれに準ずる部門における実務経験5年以上 ■新システム導入ならびにそれに伴う業務フロー設計、社内運用定着の経験 ■SFDC(Salesforce)の導入、運用経験 ※非喫煙者の方 【歓迎】■SaaSアプリケーション、セキュリティ、ネットワークに関する非常に深い知見をお持ちの方 ■外部ITベンダー(大塚商会等)との折衝・コントロール経験 【求める人物像】◎指示待ちではなく、自ら課題を発見して社内ITの仕組み化・DX推進を主体的に行える方◎社内メンバー(コンサルタントやインターン)の「困った」に寄り添い、明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給59万円～88万円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥590,000～￥880,000 基本給￥449,524～￥670,476 固定残業代￥140,476～￥209,524を含む/月 ■賞与実績:決算賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29-1/3)、誕生日） 有給休暇：有（14日～）（初年度14日/勤続5年目以降20日/時間休制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【社会保険料の優遇制度】 一般的な企業では労使折半(50%ずつ負担)となる社会保険料ですが、「会社負担割合75%」という極めてユニークで手厚い制度を運用しています。そのため、年俸800万～1200万という高い給与水準において、同じ額面であっても他社と比べて「実際に手元に残る手取り額」が格段に高くなるという実利があります。 【充実した各種手当・補助】 ■住宅手当・借上社宅制度:生活の大きな基盤となる住居面を会社がしっかりサポートします。 ■書籍購入補助制度:個人のスキルアップや知的好奇心を応援するため、毎月1万円までの書籍購入費用を会社が補助します。ITデジタルの最新トレンドや技術、セキュリティに関する専門書の購入など、自身のインプットに毎月積極的に活用できます。 ■その他:予防接種会社負担、フリードリンク・スナック・軽食の用意など、社員が快適にパフォーマンスを発揮できる環境が整っています

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■処遇条件に関する補足事項 決算賞与：1ヵ月～2.5か月程度 ■受動喫煙措置として、全面的に禁煙としています 業務の変更範囲:当社の定める業務全般 ★部下のマネジメント経験は不要。 自身のITデジタルスキルや仕組み化の実績がダイレクトに評価され、年俸1000万円以上の高収入が目指せる、社内SE最高峰の破格の処遇です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業 設立：2011年05月 代表者：代表取締役 三上 俊輔 従業員数：32人 平均年齢：37.9歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町１－７ 相互半蔵門ビル９Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。 【当社の強み】ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%、定着率97.6%（いずれも2014年4月～2025年3月累計）を達成しています。確実な採用と定着によりクライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 【報酬・制度】■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度（2024年3月期）■通常折半の社会保険料の会社負担割合75％、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/ 会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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