大阪市城東区の訪問看護師〈常勤〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「この人の、家での暮らしをもっと知りたい」。そう思いながら、日々の業務に追われている看護師さんへ。 叶夢で大切にしたいのは、処置の先にある生活です。 食べる楽しみ、家族との会話、いつもの場所で過ごす安心。 ご本人が続けたいことを聞き、どうすれば支えられるかを考える訪問看護を目指しています。 利用者さんのために「こうしてみたい」と思ったことを、仲間に相談できる。 これまでの経験や日々の気づきを、看護や働きやすい職場づくりに生かせる。 そんなステーションを目指しています。 訪問看護ステーション叶夢〈カム〉は、2025年11月に大阪市城東区で開設しました。 城東区・都島区で訪問看護師の仕事を探している方も、ぜひ一度、見学にお越しください。 勤務地は城東区今福西、蒲生四丁目駅から徒歩約10分です。 〈お任せする仕事〉 ・利用者さんの健康状態の観察 ・服薬管理、医師の指示による医療処置 ・療養生活の支援、ご家族への相談対応やケア方法の説明 ・日常生活の動作を保つ・取り戻すためのリハビリ支援（体調に合わせた運動や動作練習など） ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 ・訪問看護記録、計画書、報告書などの作成 ・ケアマネジャー、病院、クリニックなどへのご挨拶や打ち合わせ ・関係職種との連絡、情報共有 〇食べること、動くこと。その先の暮らしを支える看護 食べることは、生きる力の源。 そして、体を動かすことも、ご自宅での暮らしを続けていくために大切なことです。 叶夢には言語聴覚士も在籍しています。 食事や飲み込み、会話の困りごとに加え、日々の体の動かし方にも目を向け、看護とリハビリの両面から暮らしを支えます。 「むせるようになった」 「食事を楽しめない」 「体を動かす機会が減ってきた」 そんな変化を見逃さず、専門職同士で相談し、ご本人とご家族と一緒に方法を考えます。 体を動かす機会が減ることで起こる筋力や生活機能の低下を防ぐことも、大切な役割です。 口から食べることが難しい方にも、必要なケアを行い、その方の状態や想いに合わせて、ご自宅での生活を支えます。 〇叶夢で実際に行っている支援 ・かかとの骨折後 屋外を一人で歩けるようになった方 87歳・男性／踵部骨折 かかとの骨折により、屋外を一人で歩くことが難しくなっていた方です。叶夢が支援に入り、屋外でも自立して歩けるようになりました。 ご自宅の中だけでなく、外での移動も含め、その方の暮らしの中で「できること」を支えています。 ・見えにくさによる お薬の飲み間違いがなくなった方 78歳・男性／糖尿病性網膜症 視力がほとんどなく、お薬の飲み間違いが多くなっていた方です。叶夢が服薬方法の確認や指導を行い、飲み間違いがなくなりました。 病状だけでなく、日々の生活のどこに難しさがあるのかを捉え、その方に合った支援を考えています。 ・ご家族が日常のケアを行えるようになった方 84歳・女性／永久気管孔のケア 退院後、呼吸状態の観察、痰の吸引、気管孔と周囲の皮膚のケア、加湿管理などで関わりました。 あわせて、入浴介助をはじめとした日常のケア方法をご家族にお伝えし、日々のケアをご家族で行えるようになりました。 ご本人へのケアとともに、ご家族が自宅でのケアを身につけていく過程も支えています。 〇一緒に働く管理者について 管理者の金光睦子は、急性期・回復期・地域包括病棟、施設での看護に加え、栄養サポートチームでの経験があります。 食べることや、ご自宅での暮らしを支える看護を大切にしています。 明るく、笑顔で人と接する管理者です。どんな人と、どんな看護をするのか。まずは見学で、直接話してみてください。

求めている人材 看護師資格をお持ちの方 訪問看護の経験は問いません。 普通自動車運転免許は、あれば尚可〈AT限定可〉

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※訪問手当・オンコール手当は別途支給。 〈月給の内訳〉 250,000円＋資格手当50,000円＋職務手当30,000円＋精勤手当20,000円 固定残業代なし。 ※訪問手当・オンコール手当は別途支給。 〈訪問手当〉 毎月の訪問件数に応じて、以下を加算します。 ・1～70件目：1件につき100円 ・71～100件目：1件につき500円 ・101件目以降：1件につき1,000円 各段階に該当する件数で計算します。例：月100件の場合22,000円、月120件の場合42,000円。 〈オンコール手当〉 ・平日：1回1,000円 ・土日：1回2,000円 利用者数が30人を超えた場合は、以下の金額になります。 ・平日：1回5,000円 ・土日：1回8,000円 〈昇給・賞与〉 昇給あり。賞与は業績・個人実績を考慮して支給します。 〈通勤手当〉 実費支給／月額上限20,000円。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収例／月100件訪問、平日オンコール4回・土日2回の場合：月収380,000円。 〈月給350,000円＋訪問手当22,000円＋オンコール手当8,000円〉 ※交通費は別途。担当件数やオンコール回数を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00／休憩60分

休日休暇 週休2日制 ・年間休日122日〈2026年。年により変動あり〉 ・年次有給休暇：入社6か月後10日、1年6か月後11日。以降は法定どおり付与します。所定の出勤要件があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり〈業績・個人実績による〉 ・訪問手当、オンコール手当 ・交通費支給 ・定年制なし ・屋内禁煙 ・車通勤は事前相談〈専用駐車場なし〉 ・雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給35万円以上