未経験からでもできる設備工事補助業務のエレベーター等修理・改修工事スタッフ

【仕事内容】 三菱製エレベーター、エスカレーターの修理、改修工事に関わる業務をお任せいたします。 病院・ホテル・鉄道の駅・オフィスビル等へ出向いて部品の取替を行います。 現代社会に欠くことのできない昇降機のメンテナンス業務は永続性があり安定した職務です。 高い技術力で評価をいただいております。 【資格取得支援あり】 ・自動車免許のAT限定解除 ・玉掛け技能講習 ・足場の組立て等作業主任者 ・安全責任者教育 ・昇降機検査士 ・第2種電気工事 など。技能の教育の費用も負担いたします。 【こんな方をお待ちしております】 ・建設業界もしくは、ビルメンテナンス業界で、昇降機等の作業をされている方 ・建設業界もしくは、ビルメンテナンス業界で、高所作業、重量物作業等の経験がある方 ・工場などで、金属、機械の加工をされている方 ・エレベーター業界でエレベーター、エスカレーターの据付経験がある方 ・エレベーター業界でエレベーターのメンテナンス経験がある方 ・エレベーター業界で修理作業の経験がある方 ・(製造業、設備業で)多種多様な工具を使用する能力がある方 ・(製造業、設備業で)機械図面、電気図面を読み取る能力がある方 ・自動車修理など、機械を触ることを日常行っていた方 ・建設現場等の足場上で高所作業を日常行っていた方 ・建設現場等で重量物取扱い作業を日常行っていた方 ・事務仕事、営業仕事よりも、現場で完成品を提供したい方 【アピールポイント】 ！■初年度想定年収 500万円から550万円■！ 転職を考えられる際に給与って不安になりますよね？ そんな方に安心して欲しいという想いから、手当などによっては未経験の方でも初年度から年収500万円スタートが可能！ また、経験を積めば年収600万円という高年収も狙えます！ 弊社は昭和60年の創業以来、39年にわたり、三菱製昇降機のメンテナンス、改修工事を行って参りました。設立当初は回転機(モーター等)のメンテナンスが主力でしたが、経営方針「日進月歩変革する社会情勢の変化におけるニーズに応えることをモットーに、日々技術の向上を目指す」を実践しております。現在では、昇降機のあらゆる部品の取替から、分割改修工事なども担っております。 【社員インタビュー】 昇降機はもちろん機械です。なので、機械を触ることが好きな人に適した仕事です。なぜなら私も機械を触ることが好きだからです。高所での作業、重量物を扱う作業などを、ありとあらゆる治工具や電動工具を使用して、ミリ単位で取替や、据付を行います。高所での作業や、重量物の作業は当然のことながら、危険を伴いますが、安全にやり切った時の達成感は格別です。機械のことにクローズアップしましたが、電気系の仕事も奥深いものがあり、日々勉強です。 (ME0001)

【応募資格】 学歴不問！ 【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ・職長教育 ・安全衛生責任者教育 ・安全衛生推進者教育 ・昇降機等検査員資格者 ・第2種電気工事士 ・危険物取扱取扱者 ・足場の組立等作業主任者 ・玉掛(1t以上)技能講習 ・その他特別教育：研削砥石、低圧電気取扱者、電動巻上機など 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり

月給23万5000円～27万5000円 【給与】 月給 235,000円〜275,000円 【初年度想定年収：500万円から550万円！！】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※基礎時給＝(基本給+運搬手当+季節手当+職長手当+住宅手当)／173 基本給：200,000円～275,000円 交通費支給：月30,000円まで 運搬手当：5,000円(運転認定後に支給) 季節手当：5,000円(現場作業者に対し支給) 職長手当：15,000円 ※安全衛生責任者教育・職長教育を修了し、会社が職長として認めて以降に支給 住宅手当：世帯主の場合10,000円、配偶者がいる場合は20,000円 家族手当：配偶者10,000円 ※被扶養者のみ、子1人につき5,000円(18歳未満) 昇給：年1回 賞与：年2回 残業(25％割増 60時間以上50％割増) 深夜割増(22時から5時に就業した時間に対し60％割増) 休日出勤(35％割増)手当は別途支給 5年度想定年収：550万円から600万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 日勤 変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月)160時間～177時間 シフト制、前月の20日程度に翌月のシフト開示 【通常の勤務時間帯】 夜勤 20：00～翌6：00 ※1勤務の平均実働8時間 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月5～30時間程度、平均22時間(過去3年平均) ※事務所から現場までの移動時間においても勤務時間とする。(直行直帰は除く)

【休日休暇】 ・月6日～9日 ・年間休日108日 ・月平均出勤日数20日 ・夏季休暇(2日程度) ・年末年始休暇(3日程度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給あり ・賞与あり ・制服：会社貸与 ・安全靴：会社貸与 ・ヘルメットなどの安全保護具：会社貸与 ・手持ち工具：会社貸与 ・制服の洗濯：会社対応 ・夜勤の食事補助：500円程度／1回 ・資格取得費用

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり