設備メンテナンス　管理職候補　有馬温泉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 旅館の安全・快適な環境を守るため、館内設備の保守・点検・メンテナンスおよび、広大な敷地を持つ庭園の管理全般をお任せします。 日々の巡回点検や設備トラブルへの迅速な対応など、様々な技術・経験を駆使してホテルの舞台裏を支えてください。

求めている人材 ●求める人材 建物メンテナンスや設備管理の経験、または庭園管理の経験をお持ちの方は大歓迎！ ●あなたの経験が活きる！ これまでに培った設備管理のスキルや、専門資格（電気・ボイラー等）、もしくは造園の経験などを存分に発揮できる職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万3200円～31万2200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 4万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役付手当 3,000円～20,000円 職務手当 3,000円～15,000円 技能手当 0円～ 5,000円 ※保有資格によって支給 皆勤手当 5,000円 ※1か月の就労期間の内、遅刻、早退等1日も無かった場合支給 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8:15～17:00 10:15～19:00

休日休暇 交替休日：月8～9日 年間1回のアニバーサリー休日 年間休日：100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度有 ・積立NISA制度有 ・通勤交通費支給有 ・車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり