正社員
株式会社Smart相談室
東京都港区六本木
年俸650万円~1100万円
仕事内容 | 仕事内容: 【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、 企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、 チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【具体的な業務】 ■メイン業務 Smart相談室を新しい顧客に届けるための新機能開発、新プロダクトの開発 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 未顧客、顧客の課題と相談者やカウンセラーの多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み プロダクト品質向上のための技術設計 ■コミュニケーション エンジニア、営業やCS等、開発チームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーション ■組織貢献 採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット <開発環境> ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Vue.js ・インフラ:AWS、Docker、PostgreSQL |
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勤務地 | 東京都港区六本木 株式会社Smart相談室 |
給与 | 年俸650万円~1100万円 給与: ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし。 ※個別で期間が変更となる可能性もあり。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 5:00~22:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇 年間休日:120 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合があります。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) /残業代全額支給 /交通費支給(実費支給) /完全週休2日制 /定期健康診断 /副業可能 /服装自由 /リモートワーク可能(出社日程の指定なし) /Smart相談室サービス利用可能 /オフィスコンビニ /フリーアルコール(毎日18:00〜) / 書籍購入補助 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: ✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦ 【もっと自分を好きになれる職場で、新しい一歩を。】 「自分らしさ」を大切にしながら、長く、楽しく働ける。 そんな毎日を叶えるため、株式会社タグミーが厳選した求人をご紹介します。 「私らしさ」を諦めないスタイル ネイル・髪色・髪型自由、私服勤務OK!パウダールーム完備のオフィスなど、「お仕事中の自分」も好きになれる環境が整っています。 ライフステージが変わっても安心 産休・育休制度や手当はもちろん、復職後のサポートが手厚い企業も多数。10年、20年先を見据えたキャリア形成を応援します。 「理想の働き方」をカタチに 完全週休2日制やフレックスタイム制、リモートワーク導入企業など、あなたのライフスタイルにフィットする求人を提案します。 未経験から挑戦できる事務職や人事・マーケティング職から、経験を活かせるエンジニア・営業職まで。20代・30代の若手層を中心に、ベンチャーから上場企業まで幅広い選択肢をご用意しています。 ✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦✦ ───── ✦ ───── ✦ 【運営元情報】 職業紹介事業者名: 株式会社タグミー ※本求人は株式会社タグミーにて採用支援をしている求人となります。 <有料職業紹介許可番号> 14-ユ-302114 《応募・お問い合わせ》 応募ボタンをクリック(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。 //////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社タグミー |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 2520015 神奈川県 座間市南栗原5丁目14番58号 |
代表者 | 近藤健太 |
企業代表番号 | 0462039215 |
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バックエンドエンジニアリーダー候補/B152
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