インフラ設備の保守・点検スタッフ

仕事内容 ✨おすすめポイント―――――――― ✅平均賞与143万円！賞与は年３回◎ ∟残業代はキッチリ支払い！ ✅現場業務が終わったら早上がりOK！ ∟社員の提案は積極採用！風通し抜群 ✅9割未経験！工具の名前から教えます ∟チーム制で安心！1人きりの作業なし ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 山陰エリアのインフラを支える 変電所の点検・保守をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 発電所・変電所内で、 古くなった電気機器を交換したり、 異常がないか点検したりする作業です。 ◆電気機器やケーブルの取付、接続、撤去 ◆新しい電気機器の点検や試験、試充電 ◆切り替え作業 ◆電気機器に異常がないか点検 など 基本的に一人で作業を行うことはなく、 常に【3～4名1チーム】で作業を行います。 交換作業の場合は約3か月間かけて 撤去～新しい機器への交換～試運転 までを行い、点検作業の場合は 1日かけて行います。 入社後について ……………………………………………… 入社してからの3年間は、 じっくり仕事を覚えるための期間です。 まずは色々な現場に先輩と同行し、 補助作業からスタートします。 最初のステップは「工具の名前」を 覚えるところから！ 現場でも「この道具を取って！」 「このコードをここに挿して！」と 一つひとつ丁寧に指示を出すので、 まずはカンタンなお手伝いが できれば100点満点です◎ 未経験の方も安心して 飛び込んできてくださいね！ 3年間、手厚くサポートしていくので、 独り立ちする頃には「自分の現場」として、 一つの現場を最初から最後まで 自信を持って担当できるようになります！ ～実際に働いている方の声～ ◇◆20代・未経験の方◆◇ 前職は全くの別業界。 電気の知識なんてゼロでしたが、 本当に丁寧に教えていただけました。 また、前職はみなし残業が多く 将来を考えた時に不安になりましたが、 ここは頑張った分が100%支給されます！ 給与明細を見た瞬間、 思わずガッツポーズしました！ 早く帰れる日もあるので、 趣味と仕事のバランスがよく ストレスフリーで働けています◎ 【ココはお約束できます！】 自分たちで会社を良くしていく風土 ……………………………………………… 当社では毎月会社の収支を共有し、 みんなで会社運営に参加しています！ 「出張手当を増額したい！」 「内勤の日はフレキシブルに働きたい！」 「現場が早く終わったら、早めに帰りたい！」 これらはすべて、 社員の提案から実現した制度です。 早く帰れた日は、大切な人との時間や 自分の趣味をたっぷり楽しめます。 地域に貢献できる安定企業 ……………………………………………… 高校への電子機器の寄付や出張授業など、 インフラに興味を持ってもらうための 地域貢献活動にも力を入れています。 社会から必要とされる事業だから、 将来もずっと安心です。 将来性安定！マイホームを持つ社員も多数 ……………………………………………… 実際に、入社後に安定した収入を得て、 マイホームを購入した先輩がたくさんいます。 腰を据えて長く働ける環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ⭐️どんな会社か動画でチェック！ 実際の職場の雰囲気や社員の様子は、 こちらのYouTubeからご覧いただけます！ https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ ⭐️会社説明会・職場見学もOK！ 少しでも気になる方はLINEで お気軽にお問い合わせください。 ※画像5枚目にLINEの 二次元コードを載せています！

求めている人材 ⭐20代活躍中 ⭐未経験歓迎・無資格歓迎 ⭐学歴不問（高卒歓迎・中卒歓迎） 【必須】 ■自動車運転免許（AT限定可） ※MT免許と準中型第一種自動車免許は入社後に取得いただきます。 ■簡単なパソコン操作スキル ※文字・数値入力レベルでOK 【歓迎条件】 ・電気工事士をお持ちの方 ・第二級デジタル通信（DD第3種） ★もちろん全く資格をお持ちでない方も歓迎！ 業務に必要な資格は入社後に 会社負担で取得が可能です。 資格取得することで仕事の幅も広がり、 給与も上がります！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・設備保全や設備管理、電気工事や電気工事士に興味がある方 ・工場やビル設備管理での勤務を希望する方 ・電気主任技術者や第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者 の資格をお持ちの方 ・施設管理として働きたい方 ・工場設備保全に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万500円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万500円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎前職の給与を考慮します。 ◎様々な資格を取得すると、 さらに収入アップが可能です！ ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（7月・12月・3月） ◎支給実績：5か月 ※3月の賞与は業績による ★平均賞与額143万円 ＜その他手当＞ ・通勤手当 ・通信手当 ・ボディメンテ手当 ▼状況に応じて下記の手当も支給 ・家族手当：配偶者8,000円＋子供6,000円 ・資格手当：2,000円～5,000円／件 ・スキルアップ手当 （技術習得のために工具や本を買うための手当） ・赴任手当 ・役職手当 ・班長手当 ・出張手当 ・引越費用の一部補助あり （転居を伴う転勤の場合※規定有） 【給与例】 給与例 ＜モデル月収・年収＞ 【未経験スタートの年収推移イメージ】 長く働けば働くほど、 確かな収入アップ！ ●年収320万円 （19歳／高卒・入社1年目） ●年収370万円 （23歳／経験6年目） ●年収600万円 （32歳／経験11年目） ●年収700万円 （44歳／経験20年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 （実働8時間・休憩1時間） ※残業月平均19時間 夏と冬のエアコンを使う時期は、 変電所を止めることができないので、 実はあまり忙しくありません。 少し電力需要が落ち着いた春や秋 に繁忙期になるので、月2日程度の 休日出勤が発生することがあります。 その分、繁忙期には時間外手当や 休日出勤手当が加算されるため、 しっかり収入を増やすことができます！

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎長期休暇あり ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆夏季休暇（8/15） ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ※結婚5日・出産2日 ※配偶者や親族の不幸時1～5日 ◎産後・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年3回（7月・12月・3月） ※3月の賞与は業績による ◇中退共など退職金制度あり （定年退職時1000万予定） ◇各種研修制度あり (入社時、OJT、特別教育、資格取得支援研修等) ◇技能講習取得補助 （業務に必要な技能講習は会社負担受講） ◇国家資格取得補助 （合格後受験料他返金） ◇永年勤続表彰（5年10年20年） ※報奨金あり ◇役職手当/係長職以上 ◇慶弔見舞金制度あり （出産祝・結婚祝2万/入院見舞・香典料1万） ◇慶弔休暇制度あり （結婚5日・配偶者の出産2日・配偶者・父母・子の死亡5日など） ◇引越費用の一部補助あり （転居を伴う転勤の場合※規定有） ◇健康診断年1回あり ◇制服・工具貸与 ◇有休の半休取得可 ◇早出の場合の早帰り可能 ◇産休育休取得可能 （産後パパ育休取得実績あり） ◇65歳定年制度 （定年後の継続勤務制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由