おでん専門店の店舗運営(管理職候補)

仕事内容 【未来の管理職を本気で育成します】 当社の業績は好調で5期連続増収増益中。 今回募集する店舗のように、新店舗の出店計画が多数あります。 そこで問題となるのが新店舗の出店に伴う「空きポスト」です。 店舗が増えれば新店舗の責任者はもちろん、 複数店舗の統括マネージャーのような 新たな役職も必要になってきます。 そんなポスト・役職を任せられる人材を、 真剣に育てていくための未経験採用です。 とはいえ「役職がつくまで低賃金」 のような扱いはしたくない。 そんな想いから、年齢に関係なく月給は31万円以上を保証。 【仕事内容】 まずは接客や仕込みなどの業務からスタートします。 慣れてきたらシフト管理や発注業務など、 店舗運営に関わる仕事を任せていきます。 将来的には新店舗の店長や、 部門長・マネージャーなど、 会社の中心人物としての活躍を期待しています。 ※オープンまでは東京エリアの既存店に勤務していただきます。 【店長（2年目）よりメッセージ】 はじめまして！ 入社2年目の私が感じた、会社の良いところを紹介します！ ★一つ目は…明確な昇給・昇格制度があること！ 「店舗内の生産性」「稼働率を意識したシフト管理」など複数の項目に対して5段階で評価され、そのまま昇給・賞与に反映されます。 何を頑張ればお給料が上がるか明確なので、モチベーションに繋がります！ 年4回フィードバックもあるので、何だか上手くいかないまま放置…なんてこともありません。 3年目で年収600万円、5年目で年収700万円の先輩もいますよ！ ★二つ目は…現場と管理職との距離が近いこと！ 現場を第一に考えてくれる専務や部長がとにかく頼りになります！ 直接相談できる環境があるので、「お店をこう変えたい」といった改善もスピーディーに行えます。 ★三つめは…やりがいもバッチリ！ 自分が盛りつけた一皿に歓声が上がったり写真を撮ってもらえたり…。 お客様に喜ばれるとやっぱり嬉しくなっちゃいます！ ★最後に…働きやすい環境！ 有給休暇の取得率は100％！ 休みは月8日のシフト制ですが、事前相談で連休の取得も可能です。 会社が社員のプライベートを大切にしてくれるのも大きな魅力です！

求めている人材 ＜第二新卒歓迎！＞ 経験は一切不問です イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 不安なことや分からないことがあれば、 先輩社員に遠慮なく相談してください！ ＜志望動機はなんでもOK！＞ 実際「推し活のために稼ぎたい」と頑張っている社員もいます！ ＜Iターンも歓迎＞ 引越代の負担実績もあります！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人と話すことが好きな方 ・飲食のお仕事に興味がある方 ・チームで働くのが好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 26万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は最低保証給です。スキル応じてスタート給を決定します。 ＜5年目で年収700万円可！＞ 当店の躍進を支えているのが、 一人ひとりの成長を可視化する「成長支援制度」です。 明確な評価精度がある為、着実にステップアップが可能です。 店長であれば3年目で年収600万円、 5年目で年収700万円に到達することもあります。 ……………………………… 【賞与】 年2回＋決算賞与（業績による） 【昇給】 年1回 ……………………………… 【各種手当】 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当（副店長・店長・副料理長・料理長・基幹店舗店長・部門長・SV・マネージャー・部長…と役職毎に支給） 【給与例】 給与例 ■年収500万円／入社1年目(21歳)／月給35万円＋残業手当＋各種手当＋賞与 ■年収600万円／入社3年目(27歳)／月給42万円＋残業手当＋各種手当＋賞与 ■年収700万円／入社5年目(33歳)／月給50万円＋残業手当＋各種手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 〜 178時間 14:00～翌4:00 【早番】14:00～23:00 【遅番】19:00～翌4:00

休日休暇 月8日（週休2日制) ※シフトは毎週提出。 事前相談で連休の取得も可能です！ ……………………………… 【その他休暇】 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※有給取得率100％！ ★育休取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■Iターン歓迎 ■引越代負担実績有 ■制服貸与 ■食事補助 ■研修制度 ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1～3ヶ月の試用期間後、入社意思の確認と当社からの条件提示を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由