主任ケアマネジャー|月給40万円~|土日祝休み

仕事内容: ＼経験を活かして、収入も働きやすさも◎／ ✅ 月給40万円～！経験・スキルをしっかり評価 ✅ 年収530万円～600万円以上も目指せる◎ ✅ 土日祝休み×年間休日123日前後 ✅ 残業ほぼなし！無理な担当件数の割り振りなし ✅ 給付管理・請求業務は分担制で負担を軽減 ✅ 訪問看護・介護・リハ職との法人内連携も充実 -------------------------------------------- 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶03-6715-7692 -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 「ケアプランさくら六郷」にて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントやスタッフのサポートをお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・サービス事業者との連絡、調整 ・給付管理（分担制） ・ケアマネジャーの指導、育成 ・管理者または管理者補佐業務　など 【弊社について】 「ケアプランさくら六郷」は、地域に根ざした居宅介護支援事業所です。 私たちが大切にしているのは、利用者様だけでなく、働くスタッフにも無理をさせないこと。 給付管理・請求業務を分担し、担当件数も相談しながら調整することで、一人に業務が集中しない体制を整えています。 また、法人内の訪問看護・訪問介護・リハ職とも連携しやすく、判断に迷った時や困った時もすぐに相談できます。 これまでのケアマネ経験を活かしながら、主任としてスタッフ育成や事業所づくりにも携われる環境です。 【社員インタビュー｜主任ケアマネジャー】 「スタッフ同士の距離が近く、困った時にすぐ相談できることが魅力です。看護師やリハ職とも連携しやすく、一人で抱え込むことがありません。主任として周りを支えながら、自分自身も無理なく働けています。」 【応募を迷っているあなたへ】 「経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「収入は上げたいけれど、働きやすさも譲れない」 そんな方を歓迎します。 主任だからといって、一人で抱え込む必要はありません。 チームで支え合いながら、これまでの経験を活かせる環境です。 ＼まずは見学やお話だけでもOK！／ 職場の雰囲気を見てから考えたい方も、お気軽にご応募ください◎

求める人材: ＼ 介護支援専門員の資格を活かしませんか？ ／ 〈必須〉 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 〈歓迎〉 ・ブランクOK ・資格取りたてOK ・居宅経験者優遇 ・管理者経験者／志向のある方 〈こんな方におすすめ〉 ✔ 利用者様としっかり向き合いたい ✔ 無理なく長く働きたい ✔ チームで働きたい ✔ 管理者としてキャリアアップしたい

月給40万円以上 給与: 【給与】 ・月給 400,000円〜 ※一律資格手当を含む。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（実績による） ・各種手当： 役職手当など充実 【年収例】 年収530万円（入社1年目） 年収600万円（入社3年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: * 完全毎週土日祝休み * 年末年始休暇（４～５日土日含む） * 夏季休暇（8月お盆時期、３～５日土日含む） * 有給休暇（法定通り／取得率高） * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・研修制度あり ・スマートフォン・PC貸与 ・自転車貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル可） ・引っ越し補助あり（条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給