人材営業/企業の採用ニーズ確認・求人提案・求職者の転職サポート_e

仕事内容: 「人材営業って難しそう…」「キャリアアドバイザーって経験がないとできないのでは？」 そんなイメージ、ここで変わります！ 株式会社トライトキャリアでお任せするのは、 仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 医療・福祉業界に特化した人材サービスを扱いますが、 最初から業界の専門知識をすべて身につけている必要はありません！ 営業や接客、販売など、人と接する仕事の経験を活かしながら、 実際の業務を通して少しずつ知識や提案力を身につけていけます。 ◇お仕事内容のポイント◇ ・企業への採用ニーズのヒアリング （どんな人材を採用したいのか、募集条件などを確認します） ・企業への自社サービスの提案 ・求職者への希望条件や転職理由のヒアリング ・希望に合った求人のご紹介・提案 ・企業との採用条件の交渉 ・面接日程の調整 ・面接前のアドバイス・サポート ・求職者の面接への同行 ・面接後の企業・求職者へのフォロー ・入社後のアフターフォロー など 求職者と企業の双方を担当し、 求人の紹介から面接、入社後のフォローまで一貫してサポートします。 「今より働きやすい職場を見つけたい」 「これまでの経験を活かして転職したい」 「自分に合う仕事を見つけたい」 そんな求職者の希望を丁寧に聞きながら、 企業側の採用ニーズも考えて、双方にとってより良いマッチングを目指します。 新規開拓のテレアポなどは基本的になく、 求職者の集客も別部署が担当。 営業未経験の方も、 目の前のお客様・企業にしっかり向き合いながら仕事を覚えていける環境です◎ 【担当する領域】 ▼ 看護領域 看護師など ▼ 介護領域 介護士・PT・OT・ケアマネなど ▼ 保育領域 保育士・管理栄養士など ▼ 歯科領域 歯科助手・歯科衛生士など ▼ 医師領域 医師など 選考時に希望を伝えることもできますが、 最終的には選考を通じて適性や経験などを考慮して担当領域を決定します。 一つの専門領域を担当することで、 医療・福祉業界の知識を深めながら、人材営業としての専門性を高めていけます。 【未経験からのスタートも安心】 いきなりすべての業務を一人で任せることはありません！ まずは求職者との接し方や企業への提案方法など、 実際の業務を進めながら少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 営業経験がない方でも、 接客・販売などで培った「人の話を聞く力」や「相手に合わせて対応する力」を活かせます。 「営業に挑戦してみたいけど、いきなり新規開拓ばかりは不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【この仕事の魅力】 ★業界・職種未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる ★新規開拓のテレアポは基本なし ★求職者と企業の双方を担当し、幅広い営業経験を積める ★医療・福祉業界の専門知識を身につけられる ★賞与年2回＋インセンティブあり ★月収27万840円～44万1,170円 ★入社1～3年で年収600万円～900万円も可能 ★リーダー・マネジメントへのキャリアアップも目指せる 人材サービスを通して、 「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」の両方を支えられることが、この仕事の大きな魅力。 転職という人生の大きな決断に関わるからこそ、 「相談してよかった」 「この仕事を紹介してもらえてよかった」 という言葉をもらえるやりがいがあります。 【成長できる環境】 ★求職者へのヒアリングを通してコミュニケーション力を磨ける ★企業との折衝を通して提案力・交渉力を身につけられる ★医療・介護・保育など専門性の高い業界知識を学べる ★面接同行や入社後フォローまで幅広い業務を経験できる ★将来的にリーダー・マネジメントにも挑戦できる ★営業・接客・販売経験を活かしながら新しい専門性を身につけられる また、担当領域を持って仕事をするため、 経験を積むほどその分野の知識が深まっていきます。 単に「求人を紹介する営業」ではなく、 企業と求職者の双方の状況を理解し、 より良い選択肢を考えて提案する力が身につきます。 【働きやすさもポイント】 勤務時間は9:30～18:30。 実働8時間・休憩60分で、夜勤はありません。 休日は土日祝休みで、年間休日は124日。 年末年始・GW・夏季休暇のほか、 結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども用意されています。 さらに2026年8月17日からは、 有給休暇を1時間単位で取得できるようになりました。 病院への通院や子どもの送り迎え、 役所での手続きなどにも柔軟に対応できます。 男女ともに産休・育休の取得実績があり、 男性社員の育児休業取得率は33％。 仕事だけでなく、ライフステージの変化も考えながら、 長く働きやすい環境づくりが進められています。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「専門性のある仕事を身につけたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方は、ぜひ株式会社トライトキャリアで キャリアアドバイザーとして新しいキャリアを始めてみませんか？

求める人材: 《応募条件》 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 《歓迎スキル》 ・顧客折衝経験1年以上 ・清潔感のある身だしなみを保てる方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・営業・接客・販売経験を活かせます ・リーダー・マネジメント経験歓迎 ・数値管理経験歓迎 ※マネジメント経験者は優遇 ※人材業界での営業、新規開拓、無形商材営業の経験者は歓迎 《こんな方におススメ》 ・自発的に行動できる方 ・成長を目指せる方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・状況を見て柔軟に対応できる方

月給27万840円～44万1170円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,840 〜 ￥441,170は1か月当たりの固定残業代￥72,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 《月給・賞与・年収》 ・月収例270,840円～441,170円 ・想定年収400万円～550万円 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・固定残業代72,900円（45時間分）を含む ・固定残業時間を超過した場合は超過分を別途全額支給 ※実際の残業時間は月30時間前後 ※経験・スキル・実績に応じて給与を決定しており、月収441,170円はマネジメント経験や人材業界での実績が豊富な場合の想定額です。 ・初年度想定年収370万円～／営業未経験 ・初年度想定年収430万円～／営業経験者 ※経験・年齢・エリアにより異なります

固定時間制 勤務時間・曜日: 《勤務時間》 ・9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・平均残業月30時間程度

休暇・休日: 《休日》 ・土日祝休み ・年間休日124日 《休暇》 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※2026年8月17日より有給休暇を1時間単位で取得可能 ※上限は法定の5日分の所定労働時間相当 ※病院への通院、子どもの送迎、役所での手続きなどにも使えます ※これまでは午前・午後の半日単位で取得。午前休は14:30～18:30勤務、午後休は9:30～13:30勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 《待遇・手当・職場環境》 ・交通費全額支給 ・転勤時の住宅関連費用支給（規定あり） ・転勤時の引越し費用支給（規定あり） ・転勤時の物件内見費用支給（規定あり） ・転居準備費用支給（規定あり） ・転居時の交通費支給（規定あり） ・単身赴任手当 ・社用携帯 ・お茶・ミネラルウォーター無料 ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置

試用期間なし

その他: 本件は株式会社JINから 株式会社トライトキャリアを ご紹介させて頂く求人です。 応募いただいた後は、株式会社JINから ご案内を差し上げます。 当社担当が全力でサポートさせて頂きますので、 お気軽にご応募下さい。 職業紹介事業者：株式会社JIN 有料職業紹介事業：27-ユ-304420 雇用形態: 正社員 給与: 270,840円 - 441,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給