自社人材サイトの営業

仕事内容 自社で運営する2つの求人サイトを活用し、 法人のお客様の採用活動を支援する仕事です。 扱うのは、 女性向けの求人サイトと、 内勤スタッフ向けの求人サイト。 「応募をもっと増やしたい」 「ターゲットに合う人材へ届けたい」 そんな採用課題をヒアリングし、 求人広告の掲載提案や、 掲載後の改善提案を行います。 ＼ この仕事のポイント ／ ✅ 2つの自社求人サイトを提案できる ✅ 企業の採用課題を支援できる ✅ 平均月収45万円＋報奨金 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 11時出社で朝にゆとりあり ✅ 未経験入社7割・研修制度あり ✅ 給与は経験を最大限考慮 【具体的な仕事内容】 ✔ お客様へのヒアリング ✔ 自社求人サイトへの掲載提案 ✔ 募集職種に合わせた媒体提案 ✔ 求人内容や見せ方の改善提案 ✔ 応募状況や反響の確認 ✔ 採用につながる改善案の提案 ✔ 既存顧客へのフォロー ✔ 新規顧客へのサービス案内 ✔ 社内制作チームとの連携 求人原稿の作成や修正は、 社内の専任担当と連携して進めます。 あなたが主に担当するのは、 お客様の採用課題を聞き、 どの求人サイトを使うべきか、 どんな求人内容なら応募につながるかを 一緒に考えて提案することです。 人材業界や求人広告の知識は、 入社後に基礎から学べます。 【ナイトエンタメ業界について】 当社が支援しているのは、 ナイトエンタメ領域の法人企業が中心です。 法人のお客様に対して、 自社求人サイトやWeb広告を使い、 採用・集客・認知拡大を支援します。 ※面接でも仕事内容を丁寧に説明します。 【🔰入社後の流れ】 ◆STEP1：まずは約6か月の研修から 名刺交換、ビジネスマナー、 自社求人サイトの仕組み、求人広告の基礎、 応募データの見方、提案の進め方を学びます。 ◆STEP2：先輩同行で商談を学ぶ 最初から一人で営業を任せることはありません。 既存顧客へのフォローや、 簡単な求人改善のご案内から始めます。 ◆STEP3：採用支援の提案にチャレンジ 慣れてきたら、お客様の採用課題に合わせて、 求人サイトの選定、求人内容の改善、 追加掲載プランなどを提案します。 過去データや成功事例も活用できるため、 根拠を持った提案ができます。 【チーム構成】 20代・30代の若手メンバーが中心です。 未経験入社の社員も多く、 前職はアパレル販売、携帯販売、飲食、 ホテル、美容、営業、事務などさまざまです。 個人で数字を追う場面もありますが、 チームで相談しながら進める文化があります。 【ある1日の流れ】 11:00 出社・朝礼 11:30 メール確認、提案準備 12:30 お客様との商談 13:30 ランチ 14:30 求人内容の改善提案 16:00 既存顧客へのフォロー 17:00 新規顧客へのご案内 18:00 提案内容の整理 19:00 日報作成、翌日の準備 20:00 退勤 【よくある不安にお答えします】 ❓ ナイトエンタメ業界に詳しくありません 💬 入社時点で詳しい必要はありません。 業界知識やサービス内容は研修で学べます。 ❓ 営業経験がなくても大丈夫ですか？ 💬 大丈夫です。未経験入社は7割です。 研修と先輩同行から始められます。 【自社サービスの強み】 ＼ 2つの求人サイトを持つ強み ／ 📊 採用ターゲットに合わせた提案が可能 📊 求人内容の改善提案ができる 📊 応募データをもとに提案できる 📊 社内に制作・運用ノウハウあり 単に求人広告を売るのではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「どう見せれば応募につながるのか」まで 考えられる仕事です。 【カジュアル面接について】 一次面接はカジュアルな面談形式です。 これまでの経験や、これから挑戦したいことを 気軽にお話しください。

求めている人材 ・35歳以下の方 ・未経験歓迎！20代～30代活躍中 ・コミュニケーション・接客・サービススキルが活きる仕事です♪ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・要普通自動車免許/AT可 ＜以下志向をお持ちの方にぴったり♪＞ ・頑張りを正当に評価して欲しい ・好奇心旺盛だとよく言われる ・営業としてのキャリアを磨きたい ・キラキラした広告の世界に憧れる ・コミュニケーション力と柔軟性には自信がある Barスタッフ、美容師、芸能関係 飲食、販売、アパレル、パブ、スナック キャバクラ、ガールズバー、ラウンジ ホスト、フリーター、介護 などなど様々な経験を持つ先輩が活躍中♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～44万4660円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万40円 〜 38万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9960円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記に加え、報奨金制度有 ★入社半年後に給与改定あり！半年間の実績をベースに“昇給”を行います！ 【当社プランナー月収例】 平均月収45万円／入社3年目 (月給平均32万円＋諸手当) 【手当】 ・交通費支給（月4万円迄） ・家族手当（配偶者1万円・子5000円／月） ・単身赴任手当（上限5万円迄） ・出張手当 【給与例】 給与例 【年収例】 1000万円／入社5年・35歳（月給65万円＋諸手当） 660万円／入社3年・32歳（月給45万円＋諸手当） 456万円／入社2年・27歳（月給35万円＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：11:00～20:00 (休憩時間 1時間00分) ★朝はゆっくり♪通勤ラッシュを避けて出勤できます！

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） ★年間休日127日 祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（半休取得可・高い取得率を記録中！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ケーワン独自の福利厚生！】 ✅ オーダースーツ支給 └─好きな生地を選んで、完全オーダーメイドで作れます。 普段はオフィスカジュアルですが、 会社行事などで着用できる記念の一着になります。 ✅ スポーツウェア支給 └─仕事だけでなく、オフの時間も楽しめるように、 スポーツウェアを支給しています。 社員同士の交流やリフレッシュにも活用できます。 ✅ 社宅制度あり └─新生活を始めたい方や、 住まいの負担を抑えたい方をサポートする制度です。 遠方からの転職を考えている方にも安心です。 ✅ 家賃補助あり └─月々の家賃負担を会社がサポートします。 生活コストを抑えながら、 仕事に集中しやすい環境を整えています。 ✅ 各種手当あり └─日々の頑張りや働き方を支えるため、 各種手当を用意しています。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 報奨金制度あり └─成果や頑張りは、報奨金としてしっかり還元します。 収入アップを目指したい方にも、 やりがいを感じやすい制度です。 ＜ほか福利厚生＞ ・営業賞レース（賞与あり） ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・財形貯蓄制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※本社研修あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり