建設現場所長/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆建設現場所長☆ ■ こんな仕事です マンションやビル、商業施設などの建設工事における現場所長を担うお仕事です！2～3名のチームで1棟を管理します◎ ■ 具体的な業務内容 ・パートナー企業約50社を取りまとめた工期・品質・安全管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ・営業・設計との打ち合わせ、工程・原価・品質・安全管理 ■ 働くメリット ・積算やアフターサービスは専門部署が担当、施工管理業務に集中できる環境！ ・原則転勤なし、遠方出張なしで直行直帰も可能◎ ・無駄な残業なし、基本19時には退社を促す働きやすさ オススメPOINT ◆魅力 工程管理については、マスター工程・月間工程・週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主・設計事務所・サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。 ◆大規模プロジェクトにおける管理 外部請負での施工管理では、自主検査・第3者機関による検査・設計監理者検査（意匠・構造ともに）など多くの検査を受けています。これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア・設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。 ◆協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力 長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携・関わりも頻繁となり打合せ・交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。 ◆チーム体制 ＲＣ造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により１人で管理する場合もございます。現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -203095

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築の専門・大学を卒業している方 ※高卒以上

年俸800万円～1100万円 給与 年俸制 800万円～1100万円 （一律手当を含む） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（109,300円～/45時間分）を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。（固定残業代 101,500円／40時間分） ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与２回 主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与２回 社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与２回

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし

休日 土日休み ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） 【休日休暇補足】 ※2026年10月より年間休日が5日増加します。 （年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。 年間休日：110

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■資格手当 ＜資格・スキルアップ支援＞ ■資格手当（規定あり） ・1級建築士／1級建築施工管理技士：月2万円 ・2級建築士／2級建築施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月1万円 など ■資格取得支援金（受験費用・登録手数料等を会社負担） ■社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ＜各種制度＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅購入支援制度（最大200万円） ■スマートフォン・ノートPC貸与 ■交通費支給（月3万円まで／規定あり） ＜休暇・育児支援＞ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産特別休暇 ■シッター・保育所予約サービス ＜その他福利厚生＞ ■BELSファミリークラブ（旅行・宿泊等の優待） ■インフルエンザ予防接種補助 ■婦人科オプション補助 ■社員交流イベント ■女性活躍推進制度 （産休・育休後の復職サポートあり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社メルディア 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目25-1新宿センタ-ビル30F

• 資格取得支援あり
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
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