男性専門美容クリニックのカウンセラー

仕事内容 男性専門の美容皮膚科『ゴリラクリニック』にて カウンセリング業務をお任せします。 ―――具体的には――― ●カウンセリング業務 ┗ 脱毛をはじめ、スキンケア・腋臭多汗症・医療痩身・AGAなど 患者さまのお悩みをヒアリングしながら最適な治療を提案します。 ●受付・電話対応 ┗ ご来院の受付や次回予約、問い合わせ全般に幅広く対応します。 ●付随する事務業務 ┗ 電子カルテの入力や会計管理など ―――仕事のポイント――― ✧成果が評価に繋がる 約1時間のカウンセリングでは、相手に寄り添う提案力だけでなく、 限られた時間で要点をまとめる構成力、同時に複数業務をこなすマルチタスク力も必須です。 最初は大変さを感じますが、だからこそ他では得られないスキルが磨かれます。 そこで培った提案力や時間管理力は成果として現れ、インセンティブやキャリアアップにつながります。 プロフェッショナルとして挑戦する価値を実感できる環境です。 ✧プラスの接遇力を身に付けられる 患者さまの対応をする際は、言葉遣いや所作まで気を配る接遇力が求められます。 指先まで丁寧にという心がけや話し方など、自分の接客スキルの向上にも繋がります。 状況に応じた判断力や臨機応変さも求められるため、主体的に考えて動ける方が活躍しています。 ✧長期的なキャリア形成が可能 男女ともに活躍できるキャリアステップで長期的なキャリア形成／長期就業が可能です。 クリニックマネジメント 施術業務と並行し、スタッフ育成・運営に携わります。売上管理や環境整備などクリニック全体の運営を担うポジションです。 OPT(総合推進室) サービス全体の品質向上のため、施術プランの構築や改善、研修実施、マニュアル整備などに取り組むポジションです。 ―――ゴリラクリニックSNS――― https://lit.link/GCrecruiting

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(タイピングなど) 【歓迎要件】 ・美容に興味があり、専門知識を身につけたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・頑張りが正当に評価・還元される環境で活躍したい ・新しい挑戦を楽しめる ・自ら行動に移せる、考えて動くことが好き ・仲間と切磋琢磨しながら、目標に挑み続けられる ・チームで結果を出す達成感を味わいたい 【しっかり学べる研修制度】 ▼座学研修（約10日間） 皮膚構造や美容知識、契約関連、電子カルテ操作などを集中的に学びます。 幅広い内容を短期間で習得するため大変に感じることもありますが、その経験こそが配属後に大きく活きていきます。 ▼実務＆OJT（試用期間3カ月） 配属後、まずは受付や電話対応などの基本業務を習得。その後先輩のカウンセリング見学やロープレで実践的に学びます。 段階を踏んで基礎を固めてからスキル習得へ進むため、理解が深まり自信にもつながります。 ▼カウンセリングデビュー 平均4～5か月でのデビューを目指します。（研修期間：最大6ヵ月） 最初は緊張しますが、自分の提案が患者さまの変化につながる瞬間に「この仕事の面白さ」を実感できます。 インセンティブなど目に見える評価で、努力が報われるやりがいがあります。

職場環境 20代後半から30代前半のスタッフが活躍中です。(平均年齢28歳) 働くときは集中して成長を積み重ね、オフはしっかりリフレッシュ。 メリハリをつけて頑張れるタイプが長く活躍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

730-0037広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ4F ゴリラクリニック　広島院(医療法人社団十二会) 【交通手段】 交通・アクセス 袋町駅から徒歩4分

月給29万7600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給287,600円＋皆勤手当10,000円 ※固定残業手当 210分(7,600円)を含む ※固定残業代超過分は別途支給 ■インセンティブあり カウンセリング後のご契約内容により発生 ■報奨金制度あり 年2回（業績、評価により決定） ※インセンティブ/報奨金制度 ： 研修期間中は対象外 ■昇給制度あり ■交通費全額支給(社内規定に準ずる) ■役職手当 ■勤続手当 ＼インセンティブ平均支給額は月約10万円！／ カウンセリングの成約率は70％～80％と高水準。 患者さまのカウンセリング後の契約内容に応じて、インセンティブを支給。 頑張りがしっかり評価される環境なので、意欲のある方はどんどんチャレンジできます。 【給与例】 給与例 ■経験者 550万/40歳（入職6年目 役職あり） 420万/29歳（入職4年目） ■未経験者 440万/25歳（入職4年目 新卒入社） ※インセンティブ含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 11:00～20:00（休憩1時間含む） ※10:30～19:30の場合もあります

休日休暇 年休120日以上 【年間公休121日】 月10日休み：1・3・5・7・8・10・12月 月9日休み：2・4・6・9・11月 ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（3日） ◆有給休暇 ※取得率100％ ◆慶弔休暇 ◆産前産後育児休暇 ※5日間以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給制度あり ＊役職手当 ＊報奨金制度あり(年2回、業績・評価により決定) ＊皆勤手当(月1万円) ＊勤続手当 ＊交通費全額支給（社内規定有） ＊時間外手当※1分単位で支給 ＊制服貸与 ＊美容施術無料～社割価格※男女可 ＊髪色・ネイル自由（一部社内規定あり） ＊ベネフィット・ステーション加入（福利厚生価格で提供） ・全国25,000施設・宿泊施設 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 ・無料eラーニング完備 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引制度 ・余暇支援施策 ※屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月～ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ▼試用期間3ヶ月～研修期間（最大6ヶ月） 月給267,100円＋皆勤手当：10,000円 ※固定残業手当7,100（210分/月）含む 固定残業代超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由