児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達に凹凸のある未就学のお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので ひとりずつと深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムの支援サポート ・事務作業 ・日報作成／準備等 <児童発達支援事業所の特徴について> ドイツ発の運動科学プログラムや人間科学に基づく包括的教育制度など 理論に基づく特徴的なカリキュラムを提供し、お子さまの発達段階に合わせ て楽しく取り組めるカリキュラムをご用意しています。 ＜1日の流れ＞ 10：00 朝礼・モニタリング  11:00 支援準備・事務作業 12：00 お昼休憩 13：00  支援準備・行政書類等事務作業 14：00 お子様のお迎え 15：00 支援実施 17：00  送り (専属ドライバーが実施) 17：30 日報作成 18：00 退勤

求める人材: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※

兵庫県西宮市松籟荘8‐14IQLino 西宮校 LaZo株式会社 勤務地: IQLino 西宮校 【交通手段】 アクセス: 阪急今津線 甲東園駅 徒歩2分

月給25万円～35万円 給与: 月給：250,000円〜350,000円 ▼給与詳細 月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円） 昇給：人事評価による 賞与：業績連動 ◇住宅手当 ◇子ども手当 ◇各種手当 ※経験・能力考慮の上優遇 3,000,000円 / 入社1年目・自発管 3,600,000円 / 入社3年目・請求業務兼務 4,000,000円 / 入社5年目・管理者兼務

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／完全週休２日 1）11:00～20:00（月～金） 2）10:00～19:00（土,日曜） ※持ち帰りの業務なし

休暇・休日: 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ＧＷ ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・育児支援・託児所あり ・U・Iターン支援あり ・時短勤務制度あり ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績連動型)  ・退職金制度 ：企業型DC ・医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有 ・結婚、出産、育児などのライフイベント支援     →出産、結婚祝い金支給 ・産休、育休制度完備 ・定期健康診断制度 ・制服貸与         ・家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ・旅行費用割引サービス ・賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ・ルネサンス豊中限定 特別会員割引  ・奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い※社内規定あり） ・Ｉターン・Ｕターン支援    → 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の提供 <教育支援> ・ 資格取得支援制度 ・ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ・ 社内研修制度 ： 社内で行う各種研修 ・ 外部研修制度 ：外部講師を招いての研修や外部での受講 ・ アンガーマネジメント研修制度： アンガーマネジメント研修の受講

試用期間なし

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメがLaZo株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内