車いすや靴などの福祉・介護用品の提案営業

仕事内容 「人の役に立つ仕事がしたい」 「営業として成長したい」 「目標に向かって前向きに行動できるようになりたい」 そんな方に向いている、福祉用具の提案営業です。 ご提案するのは、 車いす・介護ベッド・歩行器など、 利用者様の生活を支える福祉用具。 ただ商品を売るのではなく、 利用者様やご家族、ケアマネジャーの方の お話を聞きながら、生活が少しでも 良くなる方法を一緒に考える仕事です。 ■……………………………………………… 《年間休日125日！賞与・昇給あり》 《自分のペースで成長できる》 《ノルマなし・売り込み営業なし》 《残業月10～20時間程度》 《異業種からの転職も大歓迎》 《入社後に資格取得を目指せる》 ………………………………………………■ 個人で無理に売り込む営業ではありません。 チームで目標を共有しながら、 利用者様に本当に必要な提案を大切にしています。 成果や日々の頑張りは、昇給・賞与・ インセンティブでしっかり評価。 「人の役に立つ営業がしたい」 「目標を持って成長したい」 という方にぴったりの環境です。 ＜入社後のステップ＞ ①社内研修（約2週間） 会社・業界・福祉用具の基本を学びます。 ▼ ②福祉用具や介護知識を習得 介護保険や介助方法、商品知識も学べます。 ▼ ③資格取得にチャレンジ（※講義は全7回） 「福祉用具専門相談員」を目指し、週1回の講義で実践的に学習。 ▼ ④営業デビュー 先輩に同行しながら現場を学び、自分のペースでデビューできます。 未経験スタートで、 「福祉/介護の専門性・ヒアリング力・人に寄り添う提案力』など 一生使えるスキルが身に付きます。 資格取得支援もあり、ステップアップ制度も整えています。 未経験でも『先輩同行で学べるので安心して挑戦』できます。 ▼現役社員目線のやりがい - 20万円の車いすより、 5,000円のクッションを提案することも。 - 利用者様が自力で動ける環境を大切に考え、 痛みや姿勢の安定を最優先に提案しました。 たとえば、リクライニング機能付きの 車いすも便利ですが、使い続けると自分で 立つ力が弱くなってしまいます。 そこで、床ずれの痛みや「もっと自分で 動きたい」という思いを踏まえ、クッション のメリットとデメリットをしっかりご説明。 ご本人とご家族に納得いただき、 最適な選択をしていただくことができました。 ▼入社3年目社員にあれこれインタビュー！ 【１】 何故この職種に？ ―――――――――――――――― もともと介護職をしていましたが、 施設内だけでは関われる範囲が限られていました。 口下手でもあったので、 苦手を克服したいという気持ちもあり、 「もっと多くの人の役に立ちたい」 「自分も成長したい」という思いから、 この職種を選びました。 【２】 実際働いてみてどうか？ ―――――――――――――――― 毎回利用者様に寄り添った提案をするので、 覚えることは多いですが、 その都度新しい発見があります。 「生活が変わった」「転倒が減った」と 感謝されると、自分の仕事の価値を実感できます。 【３】 社内の雰囲気は？ ―――――――――――――――― 困ったときは先輩や上司が親身に相談に乗ってくれます。 転勤なしで地域密着、風通しの良い職場です。 ＜やりがい・成長ポイント＞ ✅利用者様の笑顔や生活の変化を直接実感できる ✅福祉・介護の専門性や提案力など、一生使えるスキルが身につく ✅努力や成果は昇給・賞与・インセンティブで評価される ✅未経験からでも資格取得やキャリアアップが可能

求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ✅＜この仕事に向いている方＞ ・人の話を丁寧に聞ける方 ・目標に向かって前向きに行動できる方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・福祉や介護の知識を身につけたい方 ・営業として成長したい方 ・誰かの役に立つ実感を大切にしたい方 ＜もしかすると合わないかもしれない方＞ ・決められた作業だけをしたい方 ・人と話すことに強い抵抗がある方 ・新しい知識を学ぶことが苦手な方 ・目標を持って働くことに抵抗がある方 ★第二新卒の方も大歓迎！ ★男女ともに大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通３丁目４番６号エイコー山手プラザ３Ｆ 株式会社ポート・リハビリサービス 【交通手段】 交通・アクセス 各線「三宮駅」から徒歩10分、各線「元町駅」から徒歩6分

月給23万4360円～27万375円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8560円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5800円 〜 6万4375円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 家族手当 役職手当 交通費規定（上限3万円） 他手当(報奨金など) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 年間計月2.5か月分 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／入社5年目 営業（月給30万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ＊残業月10～20時間程度有 ＊仕事の量や速さで前後し、業務に慣れることで残業時間はどんどん短縮できます。

休日休暇 土日祝/週休2日制 ※交替で月1回程度の土曜出勤あり ※土曜出勤の場合は翌週に代休あり 年間休日125日(今年度実績) 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度有/勤続3年以上 ・損害保険有 ・ハッピーパックに加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎