居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 神戸市では、「えがおの窓口」と言われ、下記の業務を行っています。 1.要介護（要支援）認定申請の代行 介護が必要な方の要介護（要支援）認定の申請代行を行います。 2.ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要介護1～5」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ❖ベテランの先輩も多数在籍！スキルアップしたい方も大歓迎です！ ❖大手安定企業のため長期・安定勤務が可能◎ ❖学歴・年齢は問いません！久々のお仕事復帰の方も大歓迎です！ ❖年3回の賞与あり・インセンティブ規定支給！頑張りはしっかり還元いたします！ ❖2022年に当法人が男女共同参画推進事業所として表彰されました！働きやすい環境が自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ＪＡの支店の中にあり、地域の中で認知度が高い職場です。 ☆インセンティブは、新規1件ごとに3000円の手当！ 他にも35件で2.5万円、40件で2.8万円支給します。 ☆スタッフは４０代から６０代までの方が多く、お互いに情報共有し、助け合い大活躍中です！！ ☆利用者さんは、組合員の方や近隣の農家の方が多く、話しやすい雰囲気です ☆利用者さんが相談して良かった。スタッフがここで働いていて良かった。そう思える事業所を目指して取り組んでいます。 ☆地域を大切にし、祭りや行事に積極的に参加しています。 是非一緒に楽しみましょう！！ ☆車通勤可能&駐車場ありです。 訪問の際は事務所の社用車があります。 ☆法人本部とも密に連携し相談しやすい環境ですので、ご安心下さい。 また、新しいことを積極的に取り入れ、負担軽減に積極的です。 研修費用は事務所が負担いたしますので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 電話での応募も大歓迎 ＜＜ 電話番号：072-771-1500 ※最初、自動音声が流れますので「ダイヤル②」の本部事務所をお選びください。 ＊電話でのご応募だと、そのまま面接日まで設定できます〇 ＊質問などのお問い合わせでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＊主任ケアマネをお持ちの方は優遇いたします！ ＊普通自動車運転免許があれば尚よし 性別・学歴・年齢・経験不問！ ＼以下のような方々が活躍中！／ 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 スキルアップしたい方 誰かのためになる仕事がしたい方 寄り添った介護を実現したい方 人の話を聴くことが好きな方 ＊親の介護を通して介護の仕事をしたいなど前向きな方は大歓迎です！ ＜働くスタッフの声＞ 【40代男性】 ケアマネージャーは、直接介護をするのではなく、相談援助職です。 また、ケアマネージャーの仕事は、ご利用者様やご家族様のお話を「聴く」ところから始まります。 ご利用者様やご家族様から「話しているうちに気が楽になった。」「病気が進んで、もう自宅で暮らすのは無理だと思ったけど何とかなりそうに思えてきた。」など、 自分との相談を通じて、先の見通しが持て希望を感じて頂けた際にやりがいを感じます。

月給23万8000円～26万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 7万3000円 ▽一律手当 資格手当：45000円 支援手当：15000円 処遇改善：8000円 ▽その他手当（規定あり） 住宅手当：15000円 扶養手当 配偶者：15000円 その他：3000円 資格手当： ケアマネージャー：4500円 主任ケアマネージャー：5000円 ▽賞与 年3回支給 3.5ヶ月＋期末手当 ▽インセンティブの支払いあり ＊新規1件ごとに3000円の手当を支給します。 ＊他にも35件・40件などでもインセンティブがあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ①9:00～17:30 実働7.5時間 休憩60分あり

休日休暇 土、日、その他 週休二日制 年間休日110日 サポート休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 賞与（年3回） 社会保険完備 制服貸与 交通費規定支給（上限50,000円まで） インセンティブ規定支給 資格取得支援あり 永年勤続手当あり ※5年・10年・15年・20年の節目に、25,000円～100,000円支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回