焼肉店のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 飲食経験が活きる × オープニング × キャリアアップ / これまでの飲食経験を正社員として活かす 同期と新しいお店作りを 【求人アピールポイント】 ✅1月オープン予定の新規店舗！ ✅飲食経験（アルバイト可）が活かせる月給28万円〜 ✅オープニング募集で同期と一緒にスタート ✅昇給あり＆キャリアアップのチャンス多数 ✅まかない＆交通費支給 【飲食経験を活かしたい方へ】 アルバイトやパートでの飲食店経験も大歓迎です。 丁寧な研修とサポート体制があるため、 正社員としてスムーズにスタート可能。 同期の仲間と一からお店を作れます。 【キャリアアップを目指したい方へ】 店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦可能。 将来的には店長昇格も目指せます。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 【業務内容】 1月オープン予定の新しい焼肉店にて、 ホールでの接客やキッチンでの調理業務、 店舗運営補助をお任せします。 これまでの飲食経験を活かして中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご案内や注文受付、会計などのホール接客業務 ・お肉やサイドメニューの仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作成やテーブルの清掃、衛生管理業務 ・アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理 ・売上管理や在庫管理などの店舗運営サポート 【入社後の流れ】 ◆STEP 1：オープン前研修（開店前） まずは店舗のコンセプトやメニュー知識を深めることからスタートします。 接客マナー、お肉の仕込みや調理手順などを基礎からしっかり確認します。 同期の正社員やスタッフと一緒に研修を受けるため、不明点を解消しながら安心してスタートできます。 ◆STEP 2：オープン〜店舗業務の習熟（1月〜） 新店舗のオープンに伴い、ホールでの接客・ご案内やキッチンでの調理業務を中心に担当していただきます。 まずは現場の流れを掴みながら、これまでの飲食店経験を活かしてスムーズな店舗運営を支えていきます。 ◆STEP 3：店舗運営サポート（入社3ヶ月〜6ヶ月） 現場業務に慣れてきたら、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など の店舗運営サポート業務へ徐々に役割を広げていきます。 中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただける環境です。 ◆STEP 4：店長・管理職へのステップアップ（入社1年目〜） 店舗全体のマネジメントをお任せし、より魅力的なお店作りやチーム作りに携わっていただきます。 実績や頑張りに応じて、将来的には店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ✨飲食経験者も安心の環境✨ 1．「丁寧なオープン前研修で基礎から安心」 →店舗のオペレーションやメニュー知識を開店前にしっかり確認できるため、安心してスタートできます。 2．「同期と一緒にスタートできるフラットな環境」 →全員が同じスタートラインのため人間関係のストレスもなく、仲間同士で助け合いながら成長していけます。 3．「作業手順がクリアなマニュアル完備」 →業務の流れや接客・調理手順がまとまったマニュアルがあるため、迷うことなく自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ 1.「アルバイトでの飲食経験から即戦力として活躍可能」 →接客や調理の基本スキルがあれば正社員としてお迎えします。経験に応じたサポート体制が整っています。 2.「オープニング店舗ならではの一から作り上げるやりがい」 →1月オープンの新店舗のため全員が同じスタートラインです。店舗のルールや雰囲気を仲間と一緒に作り上げていけます。 3.「焼肉店での勤務経験がある方はスキルを最大限に発揮」 →お肉の切り分けやメニュー知識など、焼肉店での勤務経験がある方は即戦力として評価され、早期昇給・昇格も狙えます。 4.「絶品焼肉のまかないで毎日の食費を節約」 →お店こだわりの美味しい焼肉をお得に食べられるまかない制度があり、毎日の生活面もサポートします。

求めている人材 【応募条件】 ✅飲食店での勤務経験がある方（アルバイト・パート経験もOK） ✅ 資格不問 ✅ 学歴不問 【歓迎条件】 焼肉店での勤務経験がある方 接客や調理のスキルを高めたい方 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ブランクのある方 【こんな方にはピッタリ】 ・アルバイト経験を活かして正社員を目指したい方 ・オープニング店舗でお店作りに関わりたい方 ・これまでの飲食経験をしっかり評価されたい方 ・将来的に店長や管理職へキャリアアップしたい方 ・同期の仲間と一緒に成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ✅ 昇給・賞与 ・昇給あり（業績・評価に応じる） ・賞与あり（業績に応じる） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 13時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐月8日休み ▶休日について ・希望休の相談が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由