【電気設備施工管理(次長 部長クラス)】本社勤務/東証STD/年間休日127日/平均残業16.3h

仕事内容: 【本ポジションについて】 【ポジションの魅力】 本社勤務で、複数案件を横断的に管理・支援するポジションです。(週の半分程度は案件に応じで現場勤務) ゼネコンでは珍しい、年間休日127日(土日祝休み)で平均残業時間は16.3時間とワークライフバランスを保ち、長期的に就業しやすい環境が整っています。(定年70歳/転勤無し) マンション用地の仕入れ～建設まで一貫して行う「造注方式」という独自のビジネスモデルにより、設計・建築・電気設備担当が一体となってプロジェクトを推進。施工段階だけでなく、計画・設計段階から電気設備の視点で提案できるため、上流工程にも携われます。 【仕事内容】 新築分譲マンションの電気設備施工管理業務をお任せします。 具体的には ・電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・施工管理 ・設計図面の確認および施工図チェック ・各種検査・試運転・引渡し対応 ・施工計画の立案・工程調整 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ ・建築施工管理担当との連携・調整 ・若手社員への技術指導・育成（経験に応じて） 【応募要件】 【必須条件】 下記いずれかの資格を保有している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 上記に加え下記いずれかの条件を満たす方 ・分譲マンションでの設備施工管理または電気施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで施工管理の経験がある方 【組織構成】 当部署は部門長以下７人で組織運営をしており、 本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長候補もしくは部長候補のポジションにて ご就業いただける方の募集になります。 【このポジションの魅力・特長】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 【給与】 ・年俸制8,000,400円～13,000,800円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回

求める人材: 下記いずれかの資格を保有している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 上記に加え下記いずれかの条件を満たす方 ・分譲マンションでの設備施工管理または電気施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンで施工管理の経験がある方

年俸800万400円～1300万800円 給与: ・年俸制8,000,400円～13,000,800円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,400円 - 13,000,800円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間