居酒屋の店舗運営候補

仕事内容 ＼新生活に向けて次のキャリアをここから！／ 20代30代が主役。若手から活躍できる環境 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ☆最短1年で店長昇格のチャンスあり ☆年収420万→780万へUPした実績も！ ☆上場大手ホールディングスの安定基盤 ☆独立支援制度あり ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ キャリアルートが明確で将来が描ける ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店長】 ↓ 【エリアマネージャー】 ↓ 【事業長】 ↓ 【本部職】 ステップアップの道筋がはっきり。 昇格＝収入UPにつながる仕組みで、 成長を実感できます☆ ／ 店舗運営だけでなく、 マネジメント・販促・売上管理など 「お店を動かす側」の視点を幅広く経験◎ ＼ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!!

求めている人材 【飲食業界での経験がもっと輝く *+:｡】 ・20代30代若手、若年層積極採用中！ ・経験年数もブランクも不問！ ・飲食業界でのマネジメント経験者必見！ ・出身業態不問！色んなジャンルからOK！ ＼＼こんな方は…優遇します！／／ ＞チェーン店や個人店での エリアマネージャー・店長・料理長経験 ＞ホール／キッチンスタッフのマネジメント ＞売上や原価、スタッフ育成などの 数値・人材管理経験 ＞新メニュー・イベント・販促の 企画開発経験 ※スキルに自信がある方は 職種未経験でもぜひ！ ▼こんな経験が活かせます！ 居酒屋・焼肉・洋食・和食・イタリアン ホテルダイニング・キッチン・ホール 人材育成・シフト管理・スタッフ管理 売上管理・数値管理・メニュー開発 イベント企画・SNSを活用した販促 など ▼経験者の声をご紹介！ 「“ただの現場”で終わらないのがこの会社！ 今はメニュー開発にも関われて、 自分のアイデアがカタチになるのが 楽しくてやりがいになっています！」 ”経験を活かせる”からこそのメリットが◎

530-0027大阪府北区　白馬車ビルpart1　７階 炭火焼鳥 塚田農場　梅田阪急東通り 【交通手段】 交通・アクセス 梅田（Osaka(OsakaMetro御堂筋線)1番口(約4分),東梅田(OsakaMetro谷町線)1番口(約4分),中崎町(OsakaMetro谷町線)3番口(約6分)

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8886円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1114円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり：年2回（4月・10月） 年収：360万円～480万円 ―こだわり条件― 固定給25万円以上 固定給35万円以上 【給与例】 給与例 年収：360万円～480万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 【勤務時間】 14:00～24:00

休日休暇 休日：週休2日制（シフト制） 【休暇】 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●研修制度充実 ●まかないあり ●社割あり ●扶養手当あり ●昇給あり：年2回（4月・10月） ●交通費支給（月50000円まで） ―こだわり条件― 社員食堂・食事補助あり 研修制度充実 まかない・食事補助あり 社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 夜間
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 食事補助あり