ホテルのスーパーバイザー(SV)候補

仕事内容 【過去最高益を更新！リピート率80%を誇る上場企業で、複数店舗を統括する幹部候補へ】 東海エリアをはじめ全国でビジネスホテル「ABホテル」を展開する当社。設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3月期には過去最高益を記録しました。現在、100店舗体制という目標に向けた出店拡大フェーズにつき、岐阜エリア周辺の複数店舗を統括していただく「スーパーバイザー（SV）候補」を募集します。 ✅ホテル業界未経験OK！（飲食・小売等の店長やSV経験、マネジメント経験がフルに活かせます） ✅自動精算機や二次元バーコード導入など、現場の業務効率化・IT化も推進中！ 【入社後のステップアップ（安心の研修期間）】 異業種のマネジメント経験者でも着実にステップアップできるよう、段階的なプログラムを用意しています。 ▼入社～約6ヶ月（現場の仕組みを学ぶ研修期間） まずは店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーションをじっくり習得していただきます。 ＜研修で学ぶ具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト業務（自動精算機中心のためスムーズです） ・予約サイト（OTA）への空室登録やプラン管理 ・アルバイトや新入社員の教育、備品の発注など ※現場のスタッフと同じ目線に立ち、ホテルの仕組みを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（SV・エリア統括業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で、早期にSV候補として以下のようなマネジメント業務へシフトしていきます。 ・複数店舗の売上、コスト、利益などの数値管理・分析 ・各店舗の支配人層の育成、マネジメント支援 ・サービス品質の向上、業務効率化に向けた改善策の立案と実行 【将来のキャリアパス】 エリアを統括するSV・店舗管理のスペシャリストとしてご活躍いただいた後は、ご希望や適性に合わせて、本部の中枢へとキャリアを引き上げていく道も開かれています。従業員を大切にする社風のもと、安定した環境で大きな裁量を持って働きたい方をお待ちしています。

求めている人材 （AT限定可）※店舗巡回のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！ 語学力は不問です。 ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆ホテルをはじめ、飲食関係、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開しているサービス業での店長・SV経験者はもちろん歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身の中途入社メンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐チームをまとめ、店舗の売上や目標達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（100店舗体制）とともに、スピーディーにキャリアアップしたい ⭐現場での接客だけでなく、スタッフ育成や組織作りで手腕を発揮したい

500-8842岐阜県岐阜市金町7-12-1 ABホテル 岐阜 【交通手段】 交通・アクセス JR・名鉄「岐阜駅」より徒歩約5分

月給25万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・年齢・前職給与などを考慮し 給与額を決定します。 ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分） ＜各種手当＞ ◆役職手当 ◆住宅手当（2万円 ※規定あり） ◆子育て手当（子ども1人につき：月1万円） ◆通勤手当・交通費支給（会社規定に基づき支給）※店舗巡回時の費用ももちろん全額支給！ ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆深夜手当 ◆慶弔手当 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収350万～450万円 ＜モデル年収例＞ ◆600万円／入社5年目 （月給40万円+賞与＋各種手当） ◆480万円／入社4年目 （月給30万円+賞与＋各種手当） ◆440万円／入社3年目 （月給28万円+賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜入社後約6ヶ月（現場研修期間）の勤務時間＞ 現場のオペレーションを網羅的に把握していただくため、以下のシフト制（実働8時間／休憩60分）で勤務していただきます。 ■09：00～18：00 ■15：00～24：00（※この時間帯がメインとなります） ■24：00～翌9：00 ※夜勤や残業は少なめです。また、終業から次の始業までの「インターバル」をしっかり確保するなど、無理のないシフト管理を徹底しています。 ＜SV（エリア統括）へ移行後の働き方＞ 現場研修を終え、複数店舗の管理をお任せするフェーズに入った後は、各店舗の支配人との面談や巡回、数値管理などがメイン業務となるため、ご自身で裁量を持ってスケジュールや勤務時間をコントロールしやすい働き方へとシフトしていきます。 ◎月平均残業時間：20時間程度（全社平均）

休日休暇 ◎月8～11日休み（シフト制） ※現場研修終了後、SV（エリア統括）へ移行してからは、各店舗の状況に合わせてご自身で休日をコントロール（スケジュール調整）しやすい環境になります。 ◎年間休日：110日 ◎有給休暇：10日（入社半年後に付与／勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇は全社的に積極的な取得を推奨しています！ ※公休と組み合わせて、希望休で3連休以上の取得も可能です。 ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休職 ⭐長く働ける環境づくりを推進中！ 有給休暇も取りやすく、産休・育休、介護休職等についても柔軟に対応しています。ライフステージの変化に合わせて、社員が安心して働き続けられる環境を大事に考えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【上場企業ならではの充実した福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続5年以上で適用） ◆従業員持株会制度 【働きやすい環境・サポート体制】 ◆車通勤可（無料駐車場完備）※店舗巡回時もスムーズです ◆交通費規定支給（月5万円まで） ◆自社施設優遇制度 （※全国に展開するABホテルに優遇価格で宿泊可能。ご家族との旅行等にも活用できます！） ◆制服貸与 ◆屋内全面禁煙 ★その他、ご家族をサポートする各種手当（住宅手当・子育て手当など）も充実しています！（※詳細は給与欄をご参照ください）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり