仕事内容 | 仕事内容: ▼具体的な業務内容 〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、 お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、 コンサルティングを担当していただきます。 〇最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションや エンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、 テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 〇アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、 社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・ 高品質に実装できるよう、リードいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 ・お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 ・次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 ・FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など ▼主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がク ライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、 大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル・経験】 下記のいずれかを保持すること ■オープン系言語を利用した開発経験 ■クラウドを利用した開発経験 ■ITアーキテクチャのデザイン(アプリ・インフラ問わず) ■エンタープライズ・アーキテクチャの知見 ■フルスタック・エンジニアリング・スキル ■以上をもってコンサルティングをした経験 【歓迎スキル・経験】 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・システムアーキテクト、TOGAFなどの資格 ・エンタープライズ・アーキテクチャの企画・立案の業務経験 ・IT企画・戦略検討の業務経験 ・オフショア開発に関連する経験がある方 【求める人物像】 ・ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者(になって真のDXを早く経験していきたいと思っている方) ・アクティブリスナー(クライアント/ビジネスのしたいことを理解できる)な方 ・デザインシンキングなど新しいやり方をなんとかものにしてみようと思える方 ・これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方(セルフプロデュース) |
勤務地 | 東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス6階 FPTジャパンホールディングス株式会社 勤務地: 当社オフィス 東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与 | 年俸400万円~2500万円 給与: 年収 4,000,000 円 - 25,000,000円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月40時間程度) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(10日~20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・ベトナム旧正月 ・特別休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ・社会保険:厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 ・慶弔見舞金 ・退職金(2023年4月に退職金制度を導入しました。) ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 書類選考 → 1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→ 最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン) → 役員面接(対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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