訪問看護の言語聴覚士　01577

仕事内容: 病児保育・託児利用可能（保育料半額）。 横浜市戸塚区の指定訪問看護で、 言語聴覚士の資格を活かせます。 完全週休2日制（土日祝）で 残業はほとんどありません。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 医師の指示書やケアプランに基づき 言語聴覚療法を提供するお仕事です。 回復期・急性期・慢性期から退院された ご利用者様のアセスメントを行い、 ニーズに合わせた処置・訓練を行います。 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・病状や状態の把握 ・訪問後の書類作成業務 ・その他訪問看護に関わる業務全般 【こんな方におすすめ】 ・病児保育や託児施設を利用しながら、 言語聴覚士として働きたい方 ・土日祝休みで残業がほとんどない環境で、 プライベートを大切にしたい方 ・訪問看護ステーションで専門性を活かして 地域医療に貢献したい方におすすめです。

求める人材: 【必須資格】 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・訪問看護ステーションでの勤務経験がある方（経験3年以上優遇）

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円～ ・基本給：214,000円 ・固定残業手当：86,000円（45時間分含む。45時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【手当・待遇】 ・賞与：年2回（6月・12月、勤務実績により決定） ・昇給：あり（昇格の場合） ・通勤手当：上限30,000円/月 【年収例】 ・1日5件訪問：年収480万円 ・1日6件訪問：年収576万円 ※最大年収650万円可能（勤務条件・役職による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00（休憩1時間） ※残業はほとんどありません。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有休休暇 ・特別・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服無料貸与 ・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※横浜市・川崎市のみ ・確定給付企業年金制度あり（はぐくみ基金） 【手当】 ・精神科訪問看護研修費用負担（条件あり） ・ヘルメット・雨具貸与 ・訪問物品支給（血圧計・体温計・パルスオキシメーター等） 【通勤】 ・通勤手当支給（上限30,000円/月） ・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与（貸与車両での通勤・訪問可能） 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

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