保育士/0646

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給34.1万円のしっかり収入 主任クラスの経験を評価した給与設定です。 固定残業代はなく、基本給がそのまま反映される分かりやすい給与体系になっています。 ✅年間休日125日でメリハリのある働き方 日曜・祝日は完全休み、土曜出勤も月1回程度です。 いつでも休暇3日やアニバーサリー休暇、有給休暇（初年度10日・最大20日・半日単位取得OK）など、休みが取りやすい環境が整っています。 ✅海外研修など充実の成長環境 職員一人ひとりが「自分らしく」働けることを大切にしており、海外研修をはじめとした研修制度が充実しています。 主任としてさらにスキルアップを目指せる環境です。 ✅育児サポートも手厚く長く安心して働ける 認証保育園・企業主導型保育園利用時の補助（月10,000円）や子ども手当（月5,000円）が支給されます。 育児休業は3歳まで延長可能、育児短時間勤務も小学校卒業まで延長できるなど、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 保育士業務全般に加え、主任として園運営を支えていただきます。 「子ども中心」の保育を大切にし、コーナー保育など子どもが自己選択・自己決定できる環境づくりに取り組んでいる園です。 【具体的な仕事内容】 ⏩保育士業務全般 ⏩主任業務 ＼勤務シフト例／ 1日8時間・週40時間を基本としたシフトによる1か月単位の変形労働制です。 実働6時間を超える場合は休憩1時間を取得いただきます。 土曜出勤は月1回程度で、出勤した分は平日に振替休日を取得できます。 ＼⭐️安心の福利厚生・サポート体制⭐️／ ⏩充実の手当・補助 住宅手当（規定あり）、交通費全額支給（規定あり）、保育エプロン支給のほか、社有宿舎・借上社宅制度（施設により異なる）もあります。 ⏩健康サポート インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断補助、婦人科健診補助など、職員の健康を支える制度が整っています。 ⏩安心の休暇制度 産前産後休業・育児休業に加え、結婚休暇、配偶者の出産休暇、孫の誕生休暇、子の看護等休暇、介護休暇、忌引休暇など幅広い休暇制度を用意しています。

求める人材: 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 認可保育園での主任経験がある方

月給34万1000円以上 給与: 【給与について】 月給：341,000円〜

シフト制 勤務時間・曜日: 1日8時間/週40時間を基本とした シフトによる1か月単位の 変形労働制 ※実働6時間を超える場合、 休憩1時間を取得いただきます。 ※各施設の開園時間はhttps://www.gkids.co.jp/facilities/をご覧ください。

休暇・休日: 年間休日: 125日 ●週休2日 ・日曜祝日休み ・土曜日出勤あり(月1程度) ・平日で振替休日取得 ●年末年始休暇 →年間休日125日以上 ＋ ●いつでも休暇3日 ●アニバーサリー休暇1日 ●有給休暇初年度10日 ※最大20日付与 ※翌年持越し可能 ※半日単位でも取得OK ★当社オリジナル休暇あり 〇その他 ・産前産後休業 ・育児休業 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・孫の誕生休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・裁判員特別休暇 ・生理休暇(無給) 等あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●雇用・労災・健康・厚生年金 ●退職金 ●持株会 ●社有宿舎・借上社宅制度 ※施設により異なる ●住宅手当 ※規定あり ●交通費全額支給 ※規定あり ●保育エプロン支給 ●職員の健康支援 ・インフルエンザ接種補助 ・定期健康診断補助 ・婦人科健診補助 ●育児サポート★規定あり ・認証保育園、企業主導型保育園の利用 ※10,000円/月補助 ・子ども手当支給 ※5,000円/月支給 ・育児休業延長制度 ※3歳まで取得可 ・子の看護等休暇(有給) ・育児短時間勤務延長制度 ※小学校卒業まで取得可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 341,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給