障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>

仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください！ - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 -

応募条件 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許（AT可)

大阪府阪南市箱作599-0232大阪府阪南市箱作928 株式会社ビオネスト 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 南海本線 箱作駅から徒歩5分

月給38万円～50万円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 45時間分 93,110円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代：45時間分 93,110円 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇 月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出） 賞与制度あり 研修制度あり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 役職者については別途定めがあります OJT・研修制度あり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

雇用形態 契約社員 職種 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須＜障がい福祉＞ 店舗名 グループホームRASIEL阪南 箱作sea 勤務地 【住所】 大阪府阪南市箱作928 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 特徴・メリット 月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給 ビオネスト求人ID 9990 ステータス publish 掲載開始日 2022/04/22 19:36

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり