電子回路設計

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ デジタル化の最前線！IoT設計に携われる ✅ 社会インフラを支える自動ドアの設計 ✅ 自社開発ドライバなど技術に注力できる ✅ 安定した需要と広がる事業展開 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動ドアメーカーとして、社会の安全と利便性を支える企業です。 従来の自動ドア事業に**デジタル技術**を融合させ、事業領域を急速に拡大しています。 店舗や工場に加え、**原発、データセンタ、高級マンション**など、高度なセキュリティや信頼性が求められる場所への展開を推進しています。 デジタル技術を武器に多くの分野に展開することが、北陽オートドアの進む方向です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 自動ドア及び関連機器における**回路設計業務**全般を担っていただきます。 古くからある自動ドアの仕組みを、最新のIoT技術で進化させ、新しい価値を創造することがミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 自動ドア本体（制御基板、モータドライバ）、関連機器（センサーなど）、および**IoTシステム回路部**の設計。 ＜新規開発・IoT対応設計＞ ・ AC/DCコンバータ（140V/5V）の設計 ・ 自社開発モータドライバの設計（マイコン制御） ・ IoT連携システムに関する回路設計 ★ 自動ドアの稼働状況や故障情報をインターネットで伝達し、迅速な修理・部品交換を可能にするための重要な回路設計です。 ＜既存製品の改善・品質管理＞ ・ 既存製品の機能改善・性能向上に向けた設計変更 ・ 部品の選定、評価、品質チェック ★ 設計業務だけでなく、製品が世に出るまでのプロセス全体に関われます。 ⏩進め方・スケジュール └ プロジェクトの規模により異なりますが、OJTを通じて経験豊富な先輩社員とチームを組み、設計・開発を進めます。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 回路設計のスペシャリストとして、最先端の**IoT技術**と**パワーエレクトロニクス**のスキルを深められます。 OJTを中心に、ベテラン社員がノウハウを丁寧に指導します。 新しい技術分野へのチャレンジを会社全体でバックアップします。

求めている人材 ≪歓迎条件≫ ◆素直で、人付合いが良い方 ◆専門教育をしますので、人の話をよく聞き、実践する人を求めます。

職場環境 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、技術的な疑問や課題について、活発に相談し合える環境です。 中途入社の社員も多数活躍しており、新しい視点やアイデアを歓迎するチームです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

561-0857大阪府豊中市服部寿町２丁目２２番２号 北陽オートドア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急宝塚線服部天神駅から徒歩15分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆通勤手当あり（上限3万円） ◆残業代別途支給 【給与例】 給与例 年収例 【26歳/入社4年目】月給27.5万円＋賞与+通勤手当=年収400万円 【35歳/入社12年目】月給38.5万円＋賞与+通勤手当=年収550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15~17:10(休憩65分)

休日休暇 ◆年間休日122日 ◆土日休み ◆お盆、GW、年末年始休暇（5~7日程度）あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与あり（前年度実績：2か月分） ◆交通費規定支給（上限3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK