病院での総合医療事務/Y/F/M21

仕事内容: 総合病院を支える事務系総合職として、希望や適性を考慮し下記いずれかの業務を担当していただきます。 具体的には、 患者様の受付・会計・電話対応 レセプト業務などの医療事務 地域医療機関との連携・広報活動 仕訳・伝票処理・月次・年次決算などの経理業務 最初は先輩スタッフによるマンツーマン研修からスタート。 約半年かけて業務を覚えられるため、医療知識や経験がない方も安心して成長できます。

求める人材: 学歴不問／未経験OK ＜応募条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒・ブランクOK ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・医療業界に興味がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに学ぶ姿勢のある方 ※医療事務経験者はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

月給19万3500円～22万8500円 給与: 月給 193,500円～228,500円＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） 【高卒】月給193,500円～ 【専門・短大卒】月給225,900円～ 【大卒】月給228,500円～ ※想定年収330万円～420万円（経験・年齢・能力を考慮し決定） ※残業代は別途全額支給します。 ※入職後3ヶ月間は契約社員（嘱託職員）となりますが、給与・待遇に変更はありません。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） ・賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ・昇給年1回（毎年昇給） ・住宅手当（一律15,000円／月） ・家族手当あり ・当直手当（8,000円／回）※当直は一部の職員のみ対応 ・食事補助あり ・交通費支給（規定あり） ・残業代全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【勤務例】 平日／8:30～17:30 土曜／8:30～12:30 当直／17：00～翌9：00　 ※当直は一部の職員のみ対応 ※シフトにより日祝の勤務が発生する可能性あり（月1～2回） ※残業月5～10時間

休暇・休日: 年間休日118日（2026年度） ※2027年度より年間休日120日予定 ・シフト制（月8～11日休み） ・有給休暇（取得率94.1％） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・希望を考慮したシフト制 ※平日休みも取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績3.7ヶ月分） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事補助 ・医療費減免制度 ・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・育児短時間勤務制度 ・産前産後休業 ・育児休業（取得・復帰率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・各種レクリエーション ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 契約社員 給与: 193,500円 - 228,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間