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正社員

フィールドセールス(個人向け)

NOWALL株式会社

東京都千代田区外神田

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: #IoT×エネルギーの最先端テック営業 #未経験入社2年で年収1,000万円 ━━━━━━━━━━━━━ 次世代スマートホームを、あなたの手で広げる仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど、家をまるごとアップデートする「スマートホーム設備」の提案営業です。 100兆円規模で伸び続ける環境テック市場で、未経験からキャリアをスタートできます。 急速な事業成長に伴う増員募集で、営業未経験からでも2年間で年収1,000万円を狙えるフィールドです。 高単価商材を扱うため、どこでも通用する汎用性の高い営業スキルが身につきます。 これから更に増員を進めるフェーズなので、キャリアアップも早期に叶えやすい環境です。 ■アポインター(入社〜3ヶ月目) 個人宅を訪問し、スマートホーム化のメリットをご説明。電気代高騰に悩むお宅も多く、興味を持ってもらいやすいタイミングです。 ✨未経験者のアポイント獲得事例(平均) ・1ヶ月目:10件(営業未経験・20代前半) ・2ヶ月目:25件(営業未経験・20代後半) ■クローザー(4〜8ヶ月目) アポインターが獲得した商談へ同行し、お客様に合わせた最適なスマートホームプランを提案。 ■その後:営業(アポ・クロージング両方担当)を経て、自分に合ったキャリアへ セールスマネージャー、法人営業、インサイドセールスなど、複数のキャリアパスが選べます。 営業時間は平日3時間・土日6〜7時間に限定(量より質を重視)。 ロープレや振り返りに時間をかけ、無駄なく成果を出せる仕組みです。

求めている人材

求める人材: #学歴不問 #未経験歓迎 #20代を中心に活躍中 ■こんな方は早期活躍しています✨ ・最先端のテック市場でキャリアを作りたい方 ・熱量の高い人と一緒に働きたい方 ・負けず嫌いで、20代のうちにしっかり稼ぎたい方 ・若いうちからマネジメント経験を積みたい方 ・仕事もプライベートも「目標を立てて努力した経験」がある方(部活、アルバイト、資格取得など) 未経験入社の社員が多数活躍中。 トップセールス監修の研修とメンター制度で、着実に成長できる環境です。

勤務地

東京都千代田区外神田6-13-10ProstechAkihabara5F

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NOWALL株式会社 勤務地: 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F ※転勤無し

給与

月給25万円~35万円 給与: 〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:500万円~740万円 月給:25万円~35万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ①Aさん(未経験入社/3年目/教育担当リーダー) 1年目:700万 2年目:1200万 3年目:1000万(教育担当アサイン) ②Bさん(未経験入社/3年目/リーダー) 1年目:500万 2年目:1500万 3年目:2000万 〈補足情報〉 ▼月間インセンティブ(年4回支給) 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。 ▼インセンティブ種類 ・等級インセンティブ L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給 ・目標達成インセンティブ Lクォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給 ・役職インセンティブ Lリーダー以上の役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給 ・教育インセンティブ L新人教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給される。 ▼月間表彰制度あり 定量的に業績を評価する仕組みが整っています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 〈補足情報〉 変形労働時間制等;週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 始業(11時30分) 終業(19時30分) (適用日:水、木曜日を除く平日) 始業(11時00分) 終業(19時30分) (適用日:金曜日) 始業(9時00分) 終業(19時30分) (適用日:土、日曜日及び国民の祝日)

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制(水、木休み ※会社カレンダーによる) 年間休日:117日以上 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■社員割引制度 ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度 <その他社内制度> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 応募の流れ(簡単3STEP) 「応募する」ボタンをクリック 応募内容を確認後、担当よりご連絡 面接(2回のみ)→最短2週間で内定! ※本求人は《株式会社Sparkure》が採用サポートしています。 まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎! 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━ 急成長市場×高インセンティブで、稼ぎながら成長する ━━━━━━━━━━━━━ ✓ 未経験入社2年で年収1,000万円超えの社員が続出 ✓ 年収例:1年目700万→2年目1200万→3年目2000万(教育担当リーダーの場合) ✓ 等級制度により、頑張りが給与・昇給にダイレクトに反映 ✓ インセンティブは3ヶ月に1回、クォーターごとに査定 ✓ 「ベストベンチャー100」選出、NEXTユニコーン「CEOオーディション」TBM賞受賞 ✓ 東南アジア展開・上場も視野に入れた成長フェーズ ◆年収1,000万円を実現する3つのフォロー体制◆ ①トップセールス監修の研修 同業界でトップの実績を出した人材の思考・営業力を完全再現。テキスト・動画・毎週のオフライン開催など、多様なスタイルで学べます。「勝つべくして勝つ」ロジックを重視した研修で、未経験でも早期にトップセールスを目指せます。 ②メンター制度 一人ひとりに専属メンターがつき、業務中もアドバイスをもらいながら進められます。効率よく成長できる体制です。 ③経営陣・人事との定期1on1 入社3ヶ月は週1回ペースで実施。目標達成に向けたフォローはもちろん、仕事の悩みも何でも相談できます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

MomentumYouthホールディングス株式会社

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

1400013 東京都 品川区南大井6丁目16番20号8F

代表者

林田聡一朗 小山倫弘

企業代表番号

0365552935

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3b3183db00785409

掲載開始日: 2026/08/02(日)

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