保有資格で最低給与が決まっている建築施工管理1級建築施工管理技士/経験者

仕事内容: 【施工管理の「残業」、当たり前になっていませんか？】 施工管理として働く中で、こんな悩みはありませんか？ ✅ 月30～40時間以上の残業が当たり前になっている ⇒現場が終わっても、書類や写真整理でなかなか帰れない。 ✅ 定時で帰った記憶がほとんどない ⇒「今日は早く帰ろう」と思っても、結局いつも帰宅は遅い時間。 ✅ 仕事ができるほど、担当する仕事が増えていく ⇒経験があるから任される。でも気づけば、自分に仕事が集中している。 ✅ 家族や自分の時間がほとんど取れない ⇒子どもとの時間、家族との夕食、趣味の時間。仕事を理由に諦めることが増えてきた。 ひとつでも当てはまる方へ。 重留建設なら、その働き方を変えられます。 重留建設は、残業月平均10時間程度。 定時は8:00～17:00。 施工管理の仕事を減らしているわけではありません。 長時間残業になりにくい働き方をつくっています。 【なぜ残業を抑えられるのか？】 ① 日置市を中心とした地域密着の現場 遠方への長距離移動や全国転勤がなく、移動による時間のロスを抑えています。 ② 一人に仕事を集中させない案件配分 社員の経験や担当現場の状況を見ながら案件を割り振り、過度な掛け持ちや負担の集中を防いでいます。 ③ 困ったときは会社でサポート 現場の問題を監督一人に任せきりにせず、社長・専務を含めて相談・フォローできる体制があります。 だから、「施工管理だから残業するのは仕方ない」ではなく、月平均10時間程度に抑えられています。 仕事内容は、RC造を中心とした建築施工管理です。 業務そのものは大きく変わりません。 - 工程・品質・安全管理 - 現場、協力会社との調整 - 発注者対応 - 写真・施工書類の作成 - CADを使用した業務 などを担当していただきます。 今までの施工管理経験、書類作成、CADなど、これまで身につけてきた経験をそのまま活かせます。 RC造の経験は問いません。 違うのは「仕事内容」ではなく「働き方」。 施工管理を辞める必要はありません。 残業月平均12時間程度。 仕事が終わった後は、家族や自分のために時間を使う。 そんな働き方に変えてみませんか？ 「今の残業を減らしたい」 その気持ちが少しでもある方は、ぜひ一度ご応募ください。

求める人材: 【必須資格】 1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 定年のため、64歳以下の方 2級をお持ちの方も大歓迎 ※支給額が異なります それ以外の要件はありません！ AT限定の運転免許でもOKです！

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当　 15,000～ 30,000円 住宅手当　 10,000円 通信手当　 10,000円 上記を含みます 他にも 通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時は8:00~17:00になります。（休憩60分） 早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。 そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。 実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日: 年間休日115日 週休2日（日・祝） ※第一土曜日のみ出勤をお願いしております 有給休暇は10日以上取得できます！ 特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 有給休暇10日以上 社内表彰 退職金共済加入 再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給