球技教室の講師を育てる研修・人材育成担当(リーダー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 バスケットボールなどの球技を教える講師に、練習の目的や進め方を分かりやすく伝えるための研修を行います。コーチ用の教案や到達カードを読み、専門講師と一緒に、初めて参加する生徒にも理解しやすい説明を組み立てます。 主な仕事 ・姿勢やボール操作の練習で、講師が何を見せ、どこで理解を確かめるかを整理して育成目標を定める ・ボール扱いを静止から歩行、方向転換へ進める教案例を使い、動作を小さく分けた説明や段階に応じた声掛けの教材を作成する ・研修に登壇し、専門講師が生徒へ実演を見せてから練習へつなぐ教え方や、着地場所・周囲との距離を伝える場面を扱う ・講師から出た疑問と学習の状況を確認し、練習の振り返りや次の課題を伝える内容を改訂する 勝敗だけで評価せず、小さな上達を本人に伝えて次の参加につなげる接し方も研修の対象です。競技の難度や動作の正否は専門講師が確認し、研修担当は教案を教えやすい説明へ落とし込む役割を担います。 研修の設計に加え、他の担当者が作成した教材や実施内容をレビューします。担当者間の進行を調整し、研修で見つかった課題の改善を進めます。

求めている人材 必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。 重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。 上記に加え、他の担当者の教材や研修をレビューし、改善を進めた経験を求めます。

月給31万4300円～42万8600円 給与詳細 基本給：月給 31万4300円 〜 42万8600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 仙台：月給314,300〜428,600円／想定年収440〜600万円 月給12か月分＋標準賞与2か月分の設計。賞与は年2回、業績等により変動します。想定年収は保証額ではありません。月給を100円単位で切り上げるため、標準賞与を含む年間計算額には端数差があります。固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）。フルタイム勤務。短時間・週3日・1日5時間勤務の募集ではありません。 2nd Community株式会社 仙台オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 三丸ビル２階 Find share office Doors A、B 業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。 雇用期間：期間の定めなし。

休日休暇 週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

• 業界未経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 固定給25万円以上