キャリアアドバイザー(建設領域)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ✨【ここがポイント！】 ⭐️ インセンティブ制度なし！安定した固定給（年俸600万円～）で、数字に追われず本質的な支援に注力できます ⭐️ 新規事業立ち上げのコアメンバー！裁量を持って事業を創れる環境です ⭐️ 東証スタンダード上場企業！圧倒的なスピード感と安定の基盤あり ⭐️ 成果やスタンスを正当評価！前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり ⭐️ 柔軟な働き方！事前申請で在宅勤務OK、服装・髪型・ネイルも自由 ┌────────────────────────┐ │ 1. お仕事内容 & 魅力 └────────────────────────┘ ✨ 人材紹介業界ならではの不安を払拭！安定の給与体系 他社の人材紹介会社にありがちな「インセンティブ（歩合制）」をあえて設けていません。 毎月の給与が大きく変動する不安がなく、安定した基盤（年俸600万円～）のもとで働けます。 目先の数字だけを追うのではなく、求職者と企業にとって「本当に価値のあるマッチング」にじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 ✨ 人材と企業の架け橋に！お仕事のながれ 施工管理・建築業界に特化した人材紹介業務全般をお任せします。 ・求人企業に対する新規開拓・深耕営業 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社フォロー ✨ 「紹介して終わり」じゃない、事業を創るプラスαの経験 現在10名まで急拡大中の人材紹介事業部にて、新領域である「施工管理」の立ち上げをお任せします。 ・新規領域の事業戦略立案、ターゲット選定、スキーム構築 ・既存メンバーへの施工管理業界に関するナレッジ共有・教育 など、事業づくりそのものに携わることができます。 ✨ あなたの実力を正当評価！スピード感あるキャリアパス まずは施工管理領域のトッププレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは専任のメンバーを持ち、 マネージャー・管理職として組織を牽引していただくことを想定しています。 年功序列ではなく、成果次第で早期にポジションを確立できる環境です。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・施工管理業界での人材紹介経験（目安3年以上） ・人材紹介業のCA・RAの経験（どちらか必須） ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPC操作 ・標準レベルのコミュニケーション能力があること ✅ こんな方歓迎 ⭐️ 歩合制のプレッシャーから解放され、安定した環境で質の高い支援がしたい方 ⭐️ 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 ⭐️ 新規事業や組織立ち上げなど、変化の大きい環境を楽しめる方 ⭐️ 個人の成果だけでなく、チームや組織の成長にも主体的に関わりたい方 ⭐️ 自ら意見やアイデアを発信し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ⭐️ 人材紹介を通じて、建築・不動産業界の課題解決に貢献したい方 ✅ 歓迎スキル・経験 ・施工管理としての現場での実務経験 ・新規事業や新規部署の立ち上げ経験 ・マネジメントや後輩の指導・育成経験

年俸600万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 589万7000円 〜 1489万7000円 固定残業代：あり 1年あたり10万3000円 〜（固定残業時間：1年あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ制度はありませんが、ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえて高いベース給与をご提示します。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限月4万円） ■家賃補助制度（当社指定の対象駅が最寄りの場合、月2万5千円支給） ■引越費用の負担（家賃補助適用範囲への引越し時、初回上限5万円支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、出張手当、役職手当 ■資格支援制度、表彰制度、レイヤー別研修、貸出図書 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー（毎週水曜）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上