リクルーティングアドバイザー(RA)

仕事内容: 「未経験だけど営業職にチャレンジしてみたい」 「頑張りが評価される環境でしっかり稼ぎたい」 「人材業界で働いて市場価値を高めたい」 ・・・そんなあなたにぴったり◎ ⭕年間休日128日＆土日祝休み ⭕未経験OK＆月給26万円スタート ！ ⭕インセンティブ＆明確な昇格基準で年収100万円単位UPも可能！ まず企業の採用支援を担当するRA（リクルーティングアドバイザー）からスタート！✨ 企業へのアプローチや商談、採用課題のヒアリングを通じて、 営業の基礎となる「アポイント獲得」「ヒアリング」「提案」などのスキルを実践的に身につけていきます◎ ★-----------------------------------------------★ 【具体的な業務内容】 ⭐企業向け採用支援（RA業務） ◇新規・既存クライアント企業へのアプローチ（電話・訪問） ◇採用課題や求める人物像、採用状況のヒアリング ◇候補者の紹介・内定までのサポート ※中途・新卒の2領域を展開しており、適正に応じて配属となります ＜✨安心のステップアップ✨＞ まずはRA業務に集中し、法人営業のスキルアップを目指します。 その後、経験・成果・適性に応じて求職者側のCA（キャリアアドバイザー）業務にも担当領域を広げ、 CA・RA業務のどちらも担当する両面型人材コンサルタントへのステップアップも可能です♪ ★-----------------------------------------------★

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐業種・業界未経験OK ⭐営業職・人材業界デビューを応援！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ✅大卒以上 ＼✨こんな経験や想いをお持ちの方にぴったりです✨／ ◇過去にスポーツや仕事などで全力で打ち込んだ経験がある方 ◇自らの行動や成果に責任を持てる方 ◇明確なビジョンを持ち、成長意欲高くキャリアを築きたい方 ◇周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、すぐ行動に移せる方

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥63,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜✨月給：260,000円～350,000円✨＞ └上記には固定残業代63,300円（40時間分）を含みます。 ☆賞与年2回（6月・12月） ☆昇給年2回（6月・12月） ☆交通費全額支給 ☆役職手当あり ☆インセンティブあり 【年収イメージ】 ⏩年収400万円／29歳（入社1年目・元アミューズメント店舗責任者） ⏩年収546万円／31歳（入社2年目・元金融営業） ⏩年収560万円／26歳（入社2年目・業界経験者） ⏩年収720万円／32歳（入社2年目・業界経験者）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⌛️10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: ⭐️年間休日128日 ⭐完全週休2日制（土日祝休） ＜休暇制度＞ ✅️夏季休暇（7月〜10月の間で3日間自由に取得可能） ✅️年末年始休暇 ✅️慶弔休暇 ✅️有給休暇（半日取得OK） ✅️産前・産後休暇、育児休暇 ✅️介護休暇 ✅️特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐社会保険完備 ⭐交通費全額支給 ⭐役職手当 ⭐インセンティブ制度（チーム,個人） ⭐社用携帯／パソコン貸与 ⭐定期健康診断 ⭐資格取得支援制度 ⭐各種表彰制度 ⭐副業OK ⭐ネイル自由 ⭐オフィス内禁煙（喫煙室あり） ⭐社内イベント（お花見、BBQなど）、社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【⭐選考フロー⭐】 STEP 1：書類選考 ▼ STEP 2：1次面接（WEB／人事） ▼ STEP 3：適性検査 ▼ STEP 4：2次面接（原則対面／現場責任者） ▼ STEP 5：内定 選考要素のないカジュアル面談の実施も可能ですので、お気軽にご相談ください！✨ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内