児童発達支援管理責任者

仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方 【歓迎】 普通自動車運転免許(AT) PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) マネジメント経験（教室長、リーダー経験など） 運動療育への興味・関心

兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３ＨＡＴ神戸・灘の浜１番館 株式会社Gotoschool 勤務地: 児童発達支援・放課後等デイサービス　LUMO　HAT神戸校 【交通手段】 アクセス: 阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分

月給30万9800円～35万9800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥309,800 〜 ￥359,800は1か月当たりの固定残業代￥43,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■給与内訳 基本給173,000円～ 資格手当86,000円 ベースアップ等支援加算手当7,800円 みなし残業代43,000円（月20時間分） ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当　上限あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～19：30 （うち実働8時間・休憩1時間） 例：9:00～18：00　休憩：12：30～13：30 残業少なめ（2025年実績　6時間/月）

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始（12月29日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: カジュアル面談（オンライン可） ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定・入職手続き ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社Gotoschoolの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 309,800円 - 359,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給