【東京/神奈川】経理 ※現場ソリューション事業の経理担当(決算・管理会計) 財務会計

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京/神奈川】経理 ※現場ソリューション事業の経理担当（決算・管理会計） 仕事の内容 現場ソリューション事業の経理・財務を担当。決算や会計処理の検討、予算・見通し等のFP&A、案件別の採算管理、内部統制を担い、ビジネス部門と伴走して事業の意思決定と自主責任経営の推進を支えます。 ■月次・四半期・年次決算業務の遂行および社内・グループ向け開示・報告パッケージの作成と監査法人対応 ■引当金、収益認識基準、原価・在庫計算、固定資産管理など高度な論点を含む財務会計処理の検討および適用 ■事業計画策定、年度予算編成、ローリングフォーキャスト（見通し管理）の推進および実績差異分析の実施 ■現場プロセスイノベーションを支える重要業績評価指標（KPI）の設計、進捗モニタリングと資源配分の検討 ■プロジェクト・案件別の採算管理、原価統制、見積価格および契約条件の妥当性評価と収益性向上の支援 ■債権管理、保有資産の効率化、案件進行に伴う損失見込み等のリスク早期検知および未然防止策の立案 ■運転資本の適正化およびキャッシュフロー創出の改善施策の推進、資金効率の最大化に向けたモニタリング ■パナソニックグループのガバナンス枠組みに基づく内部統制およびコンプライアンス体制の運用・改善 【仕事の魅力】 単なる決算や伝票処理にとどまらず、数字から事業実態を読み解き課題と対策を事業責任者へタイムリーに提言する「経営のナビゲーター」として大きな裁量を持って活躍できます。現場プロセスイノベーションを推進する多様な事業の最前線に伴走し、自らの分析や提言が経営の意思決定に直結するダイナミズムを実感できます。 サプライチェーンや公共、生活インフラなど複雑化・高度化するビジネスにおいて、プロジェクトごとの採算管理やFP&A、事業ポートフォリオに応じた資源配分など、実践的な管理会計スキルを磨けます。事業会社制のもとで各事業が自主責任経営を推進する中、財務面から利益最大化と資金効率向上をリードする経験は、経理財務のスペシャリストとしての市場価値向上に直結します。 個人の意見や意欲、主体的な挑戦を尊重する風土が根付いており、社内公募制度や自律学習支援のほか、海外勤務のチャンスも豊富に用意されています。事業の成長とともにグローバルに視野を広げ、高度な経営経理人材として確固たるキャリアを築けるフィールドです。 職種の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/神奈川】経理 ※現場ソリューション事業の経理担当（決算・管理会計）

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級相当の知識 ■経理財務または金融営業の実務 事業部門と伴走し経営のナビゲーション役に挑戦したい方を歓迎。 決算や予実管理、案件採算の経験や簿記1級等の学習が活かせます。 【当社の魅力】ジョブ型雇用のもと社内公募や自律学習支援が充実し、主体的なキャリア形成を後押ししています。経理財務部門では社員に対して海外勤務の機会も豊富に用意。コアタイムなしフレックスやリモートワークに加え、年間休日126日や年次有休26日付与、10連休制度など高水準な環境を整備しています。ホワイト企業認定プラチナランクを取得し、個人の挑戦を尊重する風土で裁量を持って成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

月給23万7000円～37万5000円 想定年収 430万円～710万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥237,000～￥375,000 基本給￥237,000～￥375,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 【人事制度】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 西川 岳志 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：●募集背景 パナソニック コネクトは「現場プロセスイノベーション」を通じて多様な現場（サプライチェーン／公共／生活インフラ／エンタメ等）で経営課題解決を目指すことを掲げています。 こうした事業拡大・複雑化に伴い、【1】プロジェクト/案件・サービス要素を含む収益管理、【2】迅速な意思決定に資する管理会計・見通し精度、【3】事業会社制におけるガバナンス/内部統制の高度化が重要になります。 そのため、現場領域の経理財務を統括し、ビジネス部門と伴走しながら経営管理をリードできるメンバーを募集します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,202,800百万円 経常利益44,900百万円 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 経常利益80,700百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,320,000百万円 経常利益86,000百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり