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正社員

新規オープンの放課後等デイの児童発達支援管理責任者(児発管)

株式会社ゆうあ

〒474-0025愛知県大府市中央町

月給30万円以上

service-icon丁寧な応募対応

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ✨オープニングだからできる。 ✨子どもの「やってみたい」を ✨一緒につくる仕事。 7月にオープン予定の、 放課後等デイサービスでの 正社員募集です。 最初から形ができている施設 ではありません。だからこそ、 自由なアイデアを実際の環境として 実現していくことができます。 と言っても、完全にゼロから丸投げ… ではもちろんありません。 当社は民間学童「MANABASE」を 4年間運営してきました。 その中で子どもたちとどう関わるか、 どんな体験が成長につながるか。 たくさん試して、 たくさん学んできた実績があります。 さらに、介護や障害福祉サービスも 手がけており、福祉の現場としての 基盤もしっかり築いています。 「これまでの経験を土台に、 新しい場所を作る」 そんなスタートを一緒に盛り上げて いただけませんか? ー ⭐私たちが目指す施設づくり⭐ ー たとえば、近くの公園へお出かけしたり。 料理をしてみたり。 ものづくりをしてみたり。 放課後を「ただ過ごす場所」ではなく、 「いろんなことを経験できる場所」 にしたいと思っています。 あなたには児発管として、 個別支援計画の作成や保護者対応、 スタッフとの連携など、 運営に必要な業務全般をお任せします。 ただ、「計画を作るだけ」で終わりません。 その子にとって、 どんな体験がいいんだろう。 どんな場所なら安心できるんだろう。 スタッフ同士で話しながら、 日々の活動を作っていきましょう。 【具体的な業務】 基本的には放課後等デイサービスで行う 一般的な児発管業務を担当していただきます。 ※定員15名を予定 ◆個別支援計画の作成 ◆保護者との面談、相談対応 ◆学校や関係機関との連携 ◆日々の療育活動のサポート ◆施設運営に関わる記録・事務作業 ◆学校~ご自宅への送迎業務 ー ⭐ブランクさんも大歓迎⭐ ー ご自身のライフイベントで 仕事から離れていたり、 現在は別のお仕事をされている方も 大歓迎です。重視するのは、 「子どもたちに関わりたい」 「よりよい施設をつくりたい」 という思い。 スタッフたちと協力して、 思いを形にする熱意のある方を お迎えしたいと考えています。 ー ⭐夏のオープンに向けて⭐ ー 7月のオープンに向けて、 5月ごろからあなたにも本格的な 準備に参加していただく予定です。 もちろん、それ以前でも入社時期は応相談です。 私たちの事業については ホームページもぜひご覧になってください。 https://yuua-atataka.jp/ https://manabase.jp/ 新しい仲間となってくれる、 あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。

求めている人材

求めている人材 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ブランクのある方もOK! ・主婦(夫)として仕事から離れている ・別のお仕事に就いている という方も、資格をもう一度活かしませんか? <こんな方にぜひ> ・新たな環境でスタートしたい ・自由度の高い職場で働きたい ・本当に子どもたちに必要なことを実現したい ・チームワークを大事に働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(60歳定年のため))

職場環境・雰囲気

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

474-0025愛知県大府市中央町四丁目77番地 株式会社ゆうあ 本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「大府駅」より徒歩約10分 ◎マイカー通勤OK

給与

月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 扶養手当 5000円〜(規定あり) 通勤手当 月額 4万円まで

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00 夏休み等の長期休みの場合は 9:00~18:00 ※いずれも実働8時間

休日・休暇

休日休暇 日曜+他1日の完全週休2日制 (シフト制) 年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

仕事に関するPR

Image7月開所の新事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集!ブランク可Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 昼食補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • ノルマなし
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス まずはお気軽にご応募ください。 面接では気になる事は何でも聞いてくださいね◎ ざっくばらんにお話ししましょう。 <採用の流れ> ご応募 ↓ 面接 ↓ 採用 お仕事スタート

企業情報

社名

株式会社ゆうあ

事業内容

看護・介護

本社所在地

愛知県大府市中央町四丁目77番地

代表者

田中優二

お問い合わせ先

0562474165

企業ホームページ

https://yuua-atataka.jp/

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正社員

新規オープンの放課後等デイの児童発達支援管理責任者(児発管)

株式会社ゆうあ

〒474-0025愛知県大府市中央町

月給30万円以上

7月開所の新事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集!ブランク可
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原稿ID : 3ab083265ed78e2d

掲載開始日: 2026/04/02(木)

新規オープンの放課後等デイの児童発達支援管理責任者(児発管)

株式会社ゆうあ

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