建設会社の鉄道工事管理

仕事内容: ■業務内容 鉄道工事(信号、通信、電路、変電)の現場で活躍していただきます。 【具体的には】 ・設計・積算、施工計画の作成 ・現場における資材調達や予算・工程・安全・品質の管理 ・発注元や他部署、下請企業、協力会社との打ち合わせや調整 【活躍の現場は様々】 鉄道工事の施工管理を担当していただきます。 弊社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な設備(信号、通信、電路、変電)の工事を請け負っております。 幅広い業務を担っているため、自身の得意分野や実務経験が活かせる分野から担当部署を選んでいただくことも可能です。 また弊社は全国の地方鉄道事業者様に対して、電気・通信設備の設計、施工、保守、コンサルタントといった技術営業事業も展開しています。ぜひそちらでも力を振るっていただきたいと考えております。 【職場環境】 弊社では、いろんな社員の皆さんが働いています!! 産休・育休取得実績もあり、育児支援制度充実しています。 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中★ ・女性活躍中!! 【実績について】 弊社の採用では、20〜30代の採用も行っており、 女性管理職の登用の実績もございます。 なんと、、離職率も5%未満でございます!! ・女性管理職登用実績あり ・離職率5%未満 ・職場の平均年齢43歳

求める人材: ■必須要件 ・何かしらの鉄道関連のご経験 ★応募歓迎: ・1級電気工事施工管理技士、鉄道設計士をお持ちの方 ・同業他社で鉄道工事の実務経験がある方 ・鉄道における設計と積算の経験がある方 ★特に厚遇をもってお迎えいたします。

月給35万円～66万6667円 給与: 月給 350,000円~666,667円 年俸 420 万円~ 800 万円 給与条件: 【月収例】24万円~48万円(例:25歳~50歳) 【残業代】別途支給 【昇給】年1回 4月 ■モデル年俸: ・施工管理:510万円(25歳/経験7年)、620万円(30歳/経験12年)、660万円(35歳/経験16年) 賞与あり 年 2 回 ( 6月・12月 ※前年度実績: 4.5ヶ月分 ) 諸手当 ■交通費:全額支給 ■残業手当:通常の残業代 ■住宅手当 ■技術資格手当 ■資格取得受験料負担(会社負担) ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用(会社負担) ■借上社宅制度あり(家賃の3割は自己負担となります) ■教育手当、福利補助手当 ■夜間勤務手当 ■休日出勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 08:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制 基本的に土日祝休み、会社カレンダー 【休暇】 年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇(結婚、出産、忌引)、介護休暇、自己啓発休暇(勤続年数5年未満) 【年間有給休暇】 有給休暇 11〜20日 (半日単位、時間単位で取得可) ※勤続年数に応じて下限日数は入社直後に付与 ※昨年度有給休暇取得実績 15.6日(取得率80%以上)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険:健康・ 厚生年金 雇用・ 労災 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK