FA設備・半導体搬送装置のPLC・制御ソフト設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 「プログラムを書く」だけではない。世界で動く装置を、自分の手でつくる制御設計。 国内外の半導体工場を中心とした搬送装置の「頭脳」となる、 PLC・制御ソフトの設計をお任せします。 既存製品のリピート設計をベースに、仕様変更、上位通信対応、 要件定義などの上流工程まで幅広くご担当いただきます。 ★当社の魅力 ①机上だけではない。「現地現物」で設計力を磨く！ 設計したら終わりではありません。 特殊仕様品や新規開発案件では、実際に装置が稼働する国内外の現場へ足を運び、 自ら設計した装置の立ち上がりを確認する機会を多く用意しています。 設計と実機・現場をつなげて考えることで、机上だけでは身につかない 「真に動く装置をつくるための設計力」を磨くことができます。 ②SEMI規格・CEマーキングなど、世界基準の設計へ 海外案件が7割以上のため、経験を積むことでSEMI規格やCEマーキングなど、 国内外の規格・安全要求を踏まえた設計にもチャレンジできます。 PLCプログラミングだけでなく、装置全体・安全・通信・海外規格まで理解した設計者へ、 専門性を一段ずつ高めていける環境です。 ③0→1を生み出す、新規開発にもチャレンジ 当社では新規事業部門を立ち上げ、新規製品・設備の開発にも注力しています。 主力の垂直搬送装置だけでなく、 ・横搬送装置の自社開発・製造 ・AMHS（自動搬送システム） ・一般工場向けFA・自動化設備 ・産業用ロボットを組み込んだ設備など、技術領域を広げています。 既存製品で当社の制御技術を身につけた後は、仕様検討・要件定義などの上流工程はもちろん、 「まだない装置をどう動かすか」を考える新規開発にも携わることができます。 ④技術を軸に、さらに活躍領域を広げられるキャリア まずは制御設計者として専門性を高め、 技術をしっかり身につけていただくことを大切にしています。 その後はPLC制御や機械設計の他、難易度の高い制御設計、新規製品開発、各種規格対応、 標準化・設計品質向上など、より高度な技術領域へステップアップ。 さらに経験や志向に応じて、若手エンジニアへの技術指導やプロジェクトリーダー、 複数部署を横断するプロジェクトなど、技術を軸に活躍の幅を広げていただけます。 将来的には、培った技術や経験を活かし、組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・半導体搬送装置のPLCプログラム設計（約30,000ステップ規模） ・仕様検討／要件定義／仕様書作成 ・上位PCとの通信設計 ・サーボ／インバータ／タッチパネル制御設計 ・CC-Link、EtherNet/IPなどのネットワーク設計 ・実機調整担当への引き継ぎ ・特殊仕様品／新規開発案件の設計 ・開発案件などの現地立ち上げ対応 ※主力製品の設計を繰り返すだけでなく、搬送・AMHS・ロボット・FA設備へと技術領域を広げられる環境です！

求めている人材 【必須条件】下記全て該当する方 ・PLCプログラミング実務経験3年以上(装置や業界は問いません) ・三菱またはキーエンスの実務使用経験 ・海外出張対応可能な方（語学は問いません、基本給とは別に4,000円/日の海外出張手当あり） 《海外出張について》 主な出張先：台湾 出張頻度：2~3週間で1年目は装置や現場を理解するための研修を兼ねた出張も含めて 年5回程度を想定しています。本人の能力やスキルを考慮して決定するためあくまで想定です。

月給34万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は、能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ・昇給年1回(2月)、賞与年2回(2025年度実績4.2ヶ月) ・出張手当は基本給に別途支給致します(国内：2,500円/日、国外：4,000円/日) 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、会社の理念や事業内容、安全衛生に関する基礎知識を学ぶ導入研修を実施します。研修は同期と一緒に受講するため、一人で不安を抱えることなく、互いに刺激を受けながら成長していくことができます。 その後は、各部署での実務研修やOJTを通じて仕事の流れや専門知識を習得頂きます。先輩社員や上司がしっかりサポートするため、業界未経験の方や異業種から転職された方も安心して業務に取り組めます。 【給与例】 給与例 ・435万円/入社1年目 27歳

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム(コアタイムなし) 標準時間：8:40~17:40(休憩：12:00~13:00) 月総労働時間を超えた場合は、残業代として支給致します。

休日休暇 ・完全土日週休2日制(土日) 有給取得率:78%(2024年度実績) ・有給休暇：入社後3ヶ月後に5日、6ヶ月後に10日付与 ・育児休暇取得実績あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 当社は常に働く環境の改善に取り組んでいます！ 【NEW】高速道路料金負担制度 ◆語学学習制度 （日本語・英語・中国語などの学習に対し、就業時間中の社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援する制度） ◆社宅利用（適用の場合、社内規程に準じて家賃の半額を5年負担する制度） ◆資格取得支援制度（資格取得時最大10万円の報奨金あり） ◆フリードリンク完備（水、お茶、カフェラテ、コーヒー、紅茶など） ◆スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ◆勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ◆結婚・出産時のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金など

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、会社の理念や事業内容、安全衛生に関する基礎知識を学ぶ導入研修を実施します。研修は同期と一緒に受講するため、一人で不安を抱えることなく、互いに刺激を受けながら成長していくことができます。 その後は、各部署での実務研修やOJTを通じて仕事の流れや専門知識を習得頂きます。先輩社員や上司がしっかりサポートするため、業界未経験の方や異業種から転職された方も安心して業務に取り組めます。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり