経理職員

仕事内容 介護事業所を運営する法人の本社にて、経理・事務業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・経理ソフトを使用した仕訳入力 ・損益計算書や試算表などの経理資料の作成 ・税理士や親会社との経理に関する連絡・資料提出 ・電話対応、書類作成、データ入力などの一般事務業務 ・その他、経理・総務に付随する業務 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順番にお任せします。介護事業所での勤務ではなく、本社で法人全体の運営を支えるお仕事です。

求めている人材 経理業務の経験は必須

月給22万1500円～23万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1500円 〜 5万5000円 【内訳】 基本給：170,000円～180,000円 能力給：15,000円～20,000円※17,500円スタート 処遇改善手当:34,000円 【別途支給】 資格手当：簿記２級10,000円/簿記１級15,000円 公共交通機関を使用せず通勤の方は通勤手当として月2,000円～10,000円（規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9時～18時（休憩１時間）

休日休暇 休日：土曜日（隔週）日・祝・夏季休暇・年末年始 年間休日：110日（公休105日＋法定外有給5日） 法定外有給とは？ 当社では、通常の法定有給休暇に加え、 毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、 入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、 安心して長く働ける職場です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 年末年始手当 昇給年1回（評価制度に基づき決定） 賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（月25,000円迄 規定あり） 退職金制度※入職３年経過後より対象 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） 健康診断（全額会社負担） インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：原則1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万9000円 〜 23万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由