PRスタッフ

仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、商業施設などでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼当社で利用できる制度の一例 ・上京手当（最大150,000円） ・社宅制度、引っ越し補助 ・資格取得の受験費用を補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 適用には規定があります。 気になる制度は面接でどうぞ。

求める人材: ・人前で話すこと、情報を伝えることに興味がある方 ・コミュニケーション力を身につけたい方 ・将来のキャリアアップを見据えて経験を積みたい方 学歴・過去のご経歴は問いません。

月給23万円～56万円 給与: 固定給230,000円+インセンティブ制。月収50万円以上稼ぐスタッフも多数！

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日120日以上 年末年始休暇／有給休暇 記念日休暇（結婚記念日や家族の誕生日に） バースデー休暇（誕生日月に特別休暇1日） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） 試験日前休暇 自己成長休暇（学びの時間に使える特別休暇） フェス休暇 育児休暇・産前産後休暇（男性の取得も推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【住まい・引っ越しの支援】 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度 ・引っ越し補助 ・通勤手当（上限25,000円／月） 【収入と評価】 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞（四半期ごとの表彰と報奨金） ・夢支援ボーナス ・友達紹介ボーナス 【学びのサポート】 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（指定資格の受験費用を補助） ・資格取得報奨金 ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） 【安心して働ける体制】 ・各種社会保険完備 ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨） ・服装・髪型自由 ・ランチ制度 【社内の交流】 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度 ・シナプラ祭（勤務時間中の社内イベント） ・パワーアップ誕プレ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接1回のみ 【引っ越しを伴う方へ】 上京手当、社宅制度、引っ越し補助がございます。 条件の詳細は面接時にお伝えします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 560,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給