住宅設備家電製品の交換スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 住宅設備家電（給湯器・エアコン等） の交換工事を行う施工スタッフの募集です。 未経験から一生モノの国家資格を 会社の全額負担で取得し、手厚い手当とともに 成長できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは道具の名前や基本的な使い方を 覚える座学からスタート。 現場では必ず先輩と2人1組で回り、 簡単な手伝いから始めます。 いきなり1人で現場に行かされることは 絶対にありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 マニュアルに沿った給湯器の交換など、 難易度の低い作業から実践。 1日の施工件数は2〜3件と 無理のないスケジュールなので、 1件ずつ集中して丁寧に進めながら、 少しずつ手順を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年後（一人立ち） 仕事に慣れたら、簡単な現場から 少しずつ1人での作業をお任せ。 研修終了後は、社用車で現場への直行直帰も 可能になります。 この頃から資格取得に向けた勉強も スタートします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 半年〜1年後（資格取得） ガスや電気などの国家資格に挑戦。取得費用は 会社が全額負担！ 無事に取得できれば毎月の資格手当で給与も アップ。 技術と収入を同時に高めていける環境です。 先輩スタッフの声： 「入社前は工具の使い方も 分かりませんでしたが、最初は先輩が 必ず隣にいてくれたので、不安を 感じる暇もありませんでした。資格取得も会社が 全面的にバックアップしてくれて、 手当もしっかりつくので、やりがいを 持って長く働けます」 ■仕事内容 ・給湯器の交換工事 ・乾太くんの設置 ・エアコンの取付・交換 ・換気扇などの設備交換 ・簡単な点検・動作確認 ※直行直帰も可能です ■1日の流れ ・当日の施工内容を確認 ・社用車でお客様宅へ訪問 ・現地確認後に交換工事 ・動作確認と点検を実施 ・1日2〜3件に対応 ・簡単な報告後に退社 ■資格取得支援・手当 ・取得費用は会社全額負担 ・有資格者には別途手当有 ・専門資格の勉強会を実施 ・実技練習もしっかりサポート ■職場環境 生活に欠かせない住宅設備を扱うため、景気に 左右されにくく安定して働ける環境です。 未経験から始めたメンバーが多数活躍しており、 お互いにサポートし合う温かい風土が 根づいています。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・給湯器・エアコン・水まわりなどの工事経験者は優遇 工具を触ったことがない未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です。 当社では「一生モノの資格」を、 会社の全額負担で 取得できる手厚い支援体制をご用意しています。 取得後は資格手当がプラスされるため、 確かな技術を身につけながら安定して収入を アップさせていくことが可能です。 入社後は、以下のような流れで一歩ずつ段階的に 技術を身につけていけます。 【入社後の具体的な流れ】 ◆ステップ1：道具の名前を覚える まずは、よく使う工具や住宅設備の名前を 覚えることから始めます。 焦る必要はありませんので、実物を 見ながら一つずつ覚えていきましょう。 ◆ステップ2：先輩との同行・現場サポート 最初は必ず先輩と2人1組で現場に入ります。 先輩の作業を手伝いながら、器具の運び方や 養生（傷をつけないための保護シート貼り） など、簡単なサポート業務から学びます。 ◆ステップ3：簡単な交換作業にチャレンジ 作業手順のマニュアルに沿って、 先輩の指示のもとで簡単な部品交換や 器具の取り付けを実際に行ってみます。常に 先輩が横で見守り、指導するので安心です。 ◆ステップ4：一人立ちへ 徐々にできる作業を増やし、仕事の流れに 慣れてくると1人で現場を 任されるようになります。専門技術を 身につけて、安定して稼げるプロへと 成長できます。 【このような方に向いています】 ・会社の支援で資格を取得し、手に 職をつけて長く働きたい方 ・資格手当などで、 自分の頑張りをしっかり給与に反映させたい方 ・景気に左右されない安定した仕事に就きたい方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・異業種から新しくチャレンジしたい方

月給32万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 32万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一生モノの国家資格を会社の全額負担で 取得できます】 当社では、スタッド溶接やアーク溶接、 玉掛技能などの資格を、会社の全額負担で 取得できる手厚い支援体制を整えています。 取得した資格に応じて「資格手当」が 毎月支給されるため、未経験からでも専門技術を 身につけながら着実に収入を アップさせていくことが可能です。 【研修期間中も 給与・手当の条件はすべて同じです】 入社後の研修期間中も、給与や手当などの条件が 下がることは一切ありません。最初から 安心して新しいスタートを切っていただけます。 【一人立ちまでの具体的なステップ】 ・まず最初の1〜3ヶ月： 必ず先輩と2人1組で現場を回ります。まずは 道具の名前を覚えることや、 先輩の作業のサポートなど、簡単な作業から 一歩ずつ段階的に進めます。 ・3ヶ月以降： 手順を覚えて仕事に慣れてきたら、 少しずつ簡単な現場から 1人での作業をお任せしていきます。 ・一人立ち後： 自分のペースで無理なく1日2〜3件を 担当します。直行直帰（社用車貸与）も 可能になり、自分の頑張りが昇給や 賞与へしっかりと反映される環境です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万円／3年目（月給37万円＋資格手当＋他） ※会社の全額負担で国家資格を取得し、 各種手当で給与がアップしたモデルケースです。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 〜 206時間 8:30～18:00（休憩90分） 【働きながら一生モノの資格を全額会社負担で 取得！】 未経験からプロへと成長できるよう、仕事に 必要な専門資格はすべて会社の全額負担で 取得可能。取得後は毎月資格手当が 支給されるため、着実に収入アップを 目指せる手厚い支援体制が整っています。 入社後3ヶ月間は マンツーマンの丁寧な研修期間を設けており、 研修中も勤務時間は変わりません。 ・入社すぐ（1ヶ月目）： 先輩と2人1組で現場を回ります。まずは 社用車に同乗し、現場の雰囲気を知ることから スタート。工具の名前や使い方、 簡単な点検作業から 少しずつ覚えていきましょう。 ・仕事に慣れてきたら（2〜3ヶ月目）： 先輩のサポートを受けながら、手順に 沿ったシンプルな住宅設備の交換作業を 実践します。マンツーマンで手順を 確認しながら進められるので、 焦る必要はありません。 ・3ヶ月目以降： 一通りの作業手順を身につけたら、段階的に 1人での施工に移行します。一人立ちした後も、 困ったときはすぐに電話やインカムで先輩に 相談・サポートを仰げる環境が整っています。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 社会保険完備 昇給年1回（業績による） 賞与年1回（業績による） 決算賞与年1回（業績による） 車・バイク通勤OK 資格手当有 資格取得支援制度有 制服貸与 スマートフォン貸出 【会社の全額負担で一生モノの資格を取得！】 当社では、業務に必要な国家資格や専門資格を、 会社の全額負担（受講料や受験料など）で 取得できる手厚い資格取得支援制度を 整えています。専門知識ゼロからでも、 一生モノの技術と資格を身につけて、 安定したキャリアを築くことが可能です。 さらに、取得した資格に 応じて毎月の「資格手当」をしっかりと 支給します。できる仕事が増えるほど、目に 見える形で給与に還元される仕組みがあるため、 モチベーション高く成長を目指せる環境です。 【未経験から一歩ずつ成長できる環境】 もちろん、入社後は社内での座学や 工具・設備機器の名前を覚えることから スタート。基礎知識を学んだ後は、必ず先輩と 2人1組で現場を回り、先輩の作業を 手伝いながら交換手順を 少しずつ覚えていけるため、実務未経験の方も 安心です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK